Инстинкт говорит нам, что наш мир трехмерный. Исходя из этого представления, веками строились и научные гипотезы. По мнению выдающегося физика Митио Каку, это такой же предрассудок, каким было убеждение древних египтян в том, что Земля плоская. Книга посвящена теории гиперпространства. Идея многомерности пространства вызывала скепсис, высмеивалась, но теперь признается многими авторитетными учеными. Значение этой теории заключается в том, что она способна объединять все известные физические феномены в простую конструкцию и привести ученых к так называемой теории всего. Однако серьезной и доступной литературы для неспециалистов почти нет. Этот пробел и восполняет Митио Каку, объясняя с научной точки зрения и происхождение Земли, и существование параллельных вселенных, и путешествия во времени, и многие другие кажущиеся фантастическими явления.
Являюсь новичком в рекрутинговом бизнесе, поэтому книга была полезна. Поверхностно, но четко расписан процесс подбора персонала.
Разочаровывает то, что сей труд издан исключительно ради пиара кадрового агентства АНКОР, которое раз-за разом позиционируется как лидер и топ. Реальное же положение вещей становится ясно, после того как пару минут посвятишь чтению оработе.нет
От законодателя правил рекрутмента в России [12 May 2014]
Я помню себя, юную студентку, 10 лет назад впервые пришедшую на серьезное собеседование в серьезную компанию. Компанией был Анкор. Помогавший мне искать работу и затем предложивший место у себя, по некоторым причинам меня не устроившее. Но почему - дело десятое. А вот весь прием и процесс интервью я помню отлично, несмотря не пройденные годы.
Так же интересно, необычно и скрупулезно с профессиональной точки зрения Баскина описывает здесь, в своей книге все те тонкости рекрутмента, с которыми я столкнулась десятилетие назад. Анкор был профессионалом, я бы сказала - законодателем правил рекрутмента в России.
В книге затрагиваются все возможные вопросы в области подбора персонала - тактика правильной встречи и проведения собеседования, тактика дальнейших действий, умения выстроить диалог и подобрать именно того специалиста, в котором нуждается компания. И самое главное - примеры. Их много и они, скорее всего, реальны.
Очень «тонкая» и человечная книга [10 April 2014]
В сущности, она о том, что хороший кадровик – это в первую очередь хороший психолог и очень внимательный к другим людям человек, работа которого далеко не только в том, чтобы принять кого-то в коллектив - это уже конец истории. Сначала нужно «разгововорить» линейного руководителя и понять, какие из его требований к соискателю открывшейся вакансии действительно необходимо соблюсти, а какие скорее формальны, нежели важны; после – изучить присланные резюме; после – провести интервью, деликатно отвергнуть неподходящих кандидатов и не спугнуть подходящего… Одним словом, это книга о профессиональной работе с людьми, из которой, помимо узкоспециальной информации, можно почерпнуть множество интересных мыслей об общении в принципе: вербальной и невербальной коммуникации, языке жестов, взглядов и т.д.
Если Вы задавались вопросами "где найти книгу в интернете?", "где купить книгу?" и "в каком книжном интернет-магазине нужная книга стоит дешевле?", то наш сайт именно для Вас. На сайте книжной поисковой системы Книгопоиск Вы можете узнать наличие книги Каку К., Гиперпространство: Научная одиссея через параллельные миры, дыры во времени и десятое измерение в интернет-магазинах. Также Вы можете перейти на страницу понравившегося интернет-магазина и купить книгу на сайте магазина. Учтите, что стоимость товара и его наличие в нашей поисковой системе и на сайте интернет-магазина книг может отличаться, в виду задержки обновления информации.