Информация о книге

978-5-00100-735-7

Главная  » Книги по экономике. Бизнес-литература » Бизнес. Предпринимательство. Торговля. Психология бизнеса » Психология бизнеса » Деловое общение. Этикет » Спасите заложника. Как разрешать конфликты и влиять на людей

Колризер Д., Спасите заложника. Как разрешать конфликты и влиять на людей


серия: МИФ. Личное развитие
Иванов и Фербер, Манн, 2017 г., 384 стр., 978-5-00100-735-7


Наличие в интернет-магазинах

Магазинов: 10, Цена: от 399 руб. посмотреть все

Описание книги

О книге Джордж Колризер - психолог с большим опытом работы в клинике и в полиции, в прошлом специалист по ведению переговоров об освобождении заложников, а ныне профессор бизнес-школы IMD и консультант по вопросам лидерства и управления, уверен, что рано или поздно каждый из нас становится заложником. \"Быть заложником\", по Колризеру, значит чувствовать себя несвободным, загнанным в ловушку. Мы часто становимся заложниками своих начальников, коллег и даже членов семьи, когда действуем в соответствии с их ожиданиями, но в ущерб себе. Иногда мы неосознанно становимся заложниками собственных мыслей, которые не позволяют нам в полной мере раскрыть свой потенциал и получать удовольствие от жизни. Книга Колризера удивительно глубока и многогранна, как и ее автор. Это одновременно и пособие по личностной психологии, и практические советы о том, как вести переговоры и разрешать конфликты, и руководство по лидерству в бизнесе. Для кого эта книга Для управленцев, бизнесменов и...

Купить эту книгу можно в интернет-магазинах

  Books.ru - 399 руб.   Озон - 579 руб.   My-Shop - 599 руб.   Book24 - 607 руб.   Издательство МИФ - 614 руб.   Книгосвет - 644 руб.   Читай-Город - 678 руб.   Буквоед - 743 руб.   Лабиринт - 758 руб.   Booka - 989 руб.
  Страница товара выбранного интернет-магазина откроется в новом табе

Скачать, но не бесплатно эту книгу можно в интернет-магазинах

  Литрес - 399 руб.

Читать онлайн


Доступен для чтения фрагмент книги

Поделиться ссылкой на книгу



Содержание книги

Предисловие
Введение
Глава 1 Не являетесь ли вы заложником,
сами того не зная?
Глава 2 К свободе - через внутреннее видение
Глава 3 Что дает глубокая
эмоциональная взаимосвязь
Глава 4 Что такое "опорный пункт"
с точки зрения психологии
Глава 5 Искусство управления конфликтами
Глава 6 Эффективный диалог
Глава 7 Возможности переговорного процесса
Глава 8 Управляйте эмоциями
Глава 9 Сохраняйте разум свободным
Благодарности
Об авторе
Библиография


Об авторе

Колризер Д.
Джордж Колризер — специалист по организационной и клинической психологии. Также работает психологом в полиции и участвует в переговорах с захватчиками заложников. Область его интересов — это работа с проявлениями агрессии, переговоры с террористами и управление кризисными ситуациями. Колризер является профессором психологии лидерства и организационного поведения в Международном институте совершенствования управления — одной из ведущих школ бизнеса, а также возглавляет программу «Эффективное лидерство» — пятидневный интенсивный курс, рассчитанный на руководителей высшего звена.
Колризер — доцент клинической психологии государственного университета Райта в Дейтоне и сотрудник Загребского университета в Хорватии. Колризер консультирует организации мирового масштаба: Accenture, Alcan, Amer Sports, Barklay Global Investors, Cisco, Coca-Cola, Hewlett-Packard, IBM, IFG, Morgan Stanley, Motorola, Nestle, Nokia, Roche, Sara Lee, Tetra Pack, Toyota — вот только некоторые из его клиентов. Джордж Колризер получил докторскую степень в Государственном университете Огайо, защитив диссертацию по проблеме реабилитации официальных лиц правоохранительной системы, которые перенесли сердечно-сосудистые заболевания вследствие острого стресса. Этой и другими своими работами он внес существенный вклад в понимание роли самообладания и диалога в эффективной работе руководителей.

Последние поступления в рубрике "Деловое общение. Этикет"



Деловое общение. Культура речи (для бакалавров) Деловое общение. Культура речи (для бакалавров) Руденко А.М., С.И. С.

Систематично, последовательно и логично освещает основные характеристики общения. Дан детальный анализ структуры делового общения. Показана феноменологическая определенность личностных детерминант в деловом общении, эксплицированы типологические характеристики личности в деловом общении....

Умение общаться для чайников Умение общаться для чайников Бронштейн М.М.

Вы хотите уметь эффективно общаться с другими, чтобы добиться успеха в своем деле? Для многих из нас самые большие трудности, которые приходится преодолевать в работе, связаны с межличностным общением....

Психология делового общения Психология делового общения Ильин Е.С.

Вы держите в руках последнюю книгу профессора Евгения Павловича Ильина. Она посвящена основным вопросам и проблемам делового общения, особое внимание уделено служебным контактам, выстраиванию отношений между начальством и подчиненными, а также между подчиненными....

Если Вы задавались вопросами "где найти книгу в интернете?", "где купить книгу?" и "в каком книжном интернет-магазине нужная книга стоит дешевле?", то наш сайт именно для Вас. На сайте книжной поисковой системы Книгопоиск Вы можете узнать наличие книги Колризер Д., Спасите заложника. Как разрешать конфликты и влиять на людей в интернет-магазинах. Также Вы можете перейти на страницу понравившегося интернет-магазина и купить книгу на сайте магазина. Учтите, что стоимость товара и его наличие в нашей поисковой системе и на сайте интернет-магазина книг может отличаться, в виду задержки обновления информации.