Информация о книге

978-5-4461-0375-1,978-0-7494-7411-9

Главная  » Книги по экономике. Бизнес-литература » Экономика. Бизнес » Экономика предприятия » Экономика предприятия » Практика управления человеческими ресурсами

Армстронг М., Практика управления человеческими ресурсами


серия: Классика MBA
Питер, 2018 г., 978-5-4461-0375-1,978-0-7494-7411-9


Наличие в интернет-магазинах

Магазинов: 1, Цена: от 3454 руб. посмотреть все

Описание книги

Майкл Армстронг — легенда МВА — подробно излагает теорию и практику управления человеческими ресурсами. Охвачены все ключевые вопросы: отношения в коллективе; организационное поведение; обучение работников; управление показателями труда;...

Купить эту книгу можно в интернет-магазинах

  Лабиринт - 3454 руб.
  Страница товара выбранного интернет-магазина откроется в новом табе

Поделиться ссылкой на книгу



Содержание книги

Часть 1. Основные принципы управления
человеческими ресурсами
Часть 2. Процесс управления человеческими
ресурсами
Часть 3. Процессы управления человеческими
ресурсами
Часть 4. Люди и организации
Часть 5. Факторы, влияющие на поведение
сотрудников
Часть 6. Обеспечение организации трудовыми
ресурсами
Часть 7. Обучение и развитие
Часть 8. Управление эффективностью
[организации]
Частьь 9. Вознаграждение
Часть 10. Отношения с наемными работниками
Часть 11. Благополучие организации
Часть 12. Управление человеческими ресурсами в
международном масштабе
Часть 13. Практические методы УЧР
Часть 14. Навыки в сфере ЧР


Об авторе

Армстронг М.
Получил диплом с отличием по экономике в Лондонской школе экономики, диплом Сертифицированного института персонала и развития и является сотрудником Института консультирования по вопросам управления. В течении 12 лет Майкл Армстронг был исполнительным директором в крупном издательстве и отвечал за человеческие ресурсы. Он является специалистом-партнером по управлению в e-reward.uk и выступает также в качестве независимого консультанта, участвует в многочисленных исследовательских проектах, посвященных вкладу отдела Человеческие ресурсы в получение результатов, систему стимулирования оплаты труда, оценку работы и др.

Последние поступления в рубрике "Экономика предприятия"



Теория поколений в российском менеджменте Теория поколений в российском менеджменте Самоукина Н.В.

Книга посвящена анализу влияния теории поколений на эффективность российского менеджмента. В книге рассмотрены четыре кадровые возрастные группы сотрудников и описаны инструменты управления: подбор, оценка, мотивация и обучение сотрудников каждого......

Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители Бакингем М.

Сотрудникам необходима обратная связь. Основа успеха компании - хорошая корпоративная культура. Без стратегического планирования целей не достичь. Управлять можно только тем, что измеримо. Многие десятилетия данные управленческие подходы считаются......

Внутренний контроль эффективности деятельности коммерческой организации: системный подход Внутренний контроль эффективности деятельности коммерческой организации: системный подход Колесов Е.Н.

Монография посвящена теоретико-методологическим и организационным проблемам внутреннего контроля эффективности деятельности коммерческой организации. В работе использован системный подход к выражению внутреннего контроля и представлена авторская......

Если Вы задавались вопросами "где найти книгу в интернете?", "где купить книгу?" и "в каком книжном интернет-магазине нужная книга стоит дешевле?", то наш сайт именно для Вас. На сайте книжной поисковой системы Книгопоиск Вы можете узнать наличие книги Армстронг М., Практика управления человеческими ресурсами в интернет-магазинах. Также Вы можете перейти на страницу понравившегося интернет-магазина и купить книгу на сайте магазина. Учтите, что стоимость товара и его наличие в нашей поисковой системе и на сайте интернет-магазина книг может отличаться, в виду задержки обновления информации.