Информация о книге

978-5-9614-1972-6, 978-5-9614-4404-9

Главная  » Книги по экономике. Бизнес-литература » Бизнес. Предпринимательство. Торговля. Психология бизнеса » Психология бизнеса » Психология менеджмента » Внутренняя сила лидера: Коучинг как метод управления персоналом

Уитмор Д., Внутренняя сила лидера: Коучинг как метод управления персоналом

Альпина Паблишер, 2013 г., 978-5-9614-1972-6, 978-5-9614-4404-9


Наличие в интернет-магазинах

Магазинов: 1, Цена: от 401 руб. посмотреть все

Описание книги

Успешность лидера во многом зависит от того, какого уровня он сам сумел достичь в личностном развитии, способен ли отказаться от привычки давать указания и поверить в скрытый потенциал своих сотрудников. Коучинг устраняет внутренние препятствия и помогает открыть доступ к неисчерпаемым ресурсам - как вашим собственным, так и ваших подчиненных. Основная цель коучинга - укреплять в людях уверенность, независимо от того, какое задание они выполняют. Если вы как руководитель усвоите этот принцип и будете систематически применять его к своим сотрудникам, вы сами удивитесь тому, насколько улучшатся и взаимоотношения, и результаты труда. Почему книга "Внутренняя сила лидера" достойна прочтения Это бестселлер, разошедшийся тиражом более 500 000 экземпляров и переведенный на 17 языков. Джон Уитмор - родоначальник коучинга, он одним из первых сформулировал методы коучинга и разработал его инструменты. В книге сформулирован поэтапный план перехода от традиционного директивного управления к коучингу, в результате которого руководитель получит не только высокую производительность труда, но и здоровый микроклимат в коллективе и лояльных, постоянно совершенствующихся подчиненных. Для кого эта книга Эта книга будет интересна руководителям всех уровней, всем, кто предпочитает не управлять, а направлять и стремится к саморазвитию. 2-е издание.

Купить эту книгу можно в интернет-магазинах

  Лабиринт - 401 руб.
  Страница товара выбранного интернет-магазина откроется в новом табе

Скачать, но не бесплатно эту книгу можно в интернет-магазинах

  Литрес - 299 руб.

Читать онлайн


Доступен для чтения фрагмент книги

Ключевые слова

Поделиться ссылкой на книгу



Содержание книги

ВведениеЧасть 1. Принципы коучингаЧасть 2. Практика коучингаЧасть 3. Лидерство высокой эффективности Часть 4. Трансперсональный коучинг и ПреображениеПриложениеБиблиографияБлагодарности


Об авторе


Отзывы

Уитмор - гений  [21 April 2013]
Так легко и популярно о коучинге по-моему можно прочитать у Уитмора, я бы не сказал, что после прочтения книги будет полное знание, как работать и умение работать с людьми, необходимо все-таки живое обучению, однако в книге есть базовые принципы изменения людей в лучшую сторону. Если вы коуч, то книга будет полезна в плане вашего продвижения и популяризации коучинга, если вы собираетесь заняться коучингом, то она познакомит и убедит вас, что вы на правильном пути.
Уитмор как трансперсональный психолог  [16 November 2012]
Уитмор считает, что коучинг из узко профессионального явления превратится в одну из базовых реалий нашей жизни. )

"Коучинг – не готовая техника, которую применяют в определённых ситуациях. Нет, это способ образаться с людьми, образ мыслей и жизни. Наступит день, когда слово «коучинг» вовсе исчезнет из обихода, поскольку он как таковой превратится в естественный для всех стиль отношений как на работе, так и вне её."


Вот так, не много не мало.

Подобно образованию, мотивации и менеджменту, коучинг прогрессирует, развиваясь вместе с достижениями в области современной психологии. Но новое не так скоро приживается. К примеру, в спортивном коучинге тренеры до сих пор опираются на бихевиористскую психологию, в офисном – на когнитивную, а во многих других областях – на гуманистическую, которая основана на утверждении, что знание само по себе оказывает целительное воздействие на индивида. Тогда как, считает Уитмор, давно пора воспользоваться наработками, предложенными ещё столетие назад Карлом Юнгом, Робертом Ассаджоли и др., и строить работу на принципах трансперсональной психологии. Она ставит во главу угла волю, намерение и ответственность, которым автор уделяет первостепенное значение.
Хорошая книга о коучинге  [ 7 September 2012]
Конечно, прочитав эту, вы не станете суперкоучем, об этом автор предупреждает в самом начале. Но зато вы сможете понять, зачем нужен коучинг, в чем состоит его ценность, какие у него есть возможности. И вы сможете лучше понять себя, развить свои способности и добиться большего - и в работе, и в не работе. В первой части рассматриваются принципы коучинга, во второй - практические аспекты, в третьей рассматривается лидерство, в четвертой рассказывается о трансперсональном коучинге. Мне книга понравилась, она написана в спокойной и обстоятельной манере, позиция автора вызывает уважение.
Преобразования  [ 2 September 2012]
Мне очень близка идея построения в компании таких отношений, где у каждого сотрудника есть свой более взрослый, опытный и мудрый наставник. Честно говоря, мне такого наставника очень часто не хватает, мне кажется, он смог бы уберечь меня от многих необдуманных решений и поступков :) Поэтому, наверное, мне так понравилась эта книга. Если вкратце, то она рассказывает о том, каких чудесных преобразований и результатов может достичь компания с помощью института наставничества. Рассказывать о ней больше нет ровным счетом никакого смысла, потому что ее лучше прочитать самому. Уверен, что каждый найдет в ней нечто свое.
Сила наставничества  [23 August 2012]
Эта книга рассказывает о том, каких поразительных результатов можно добиться в компании, когда руководитель принимает на себя роль наставника для своих подчиненных. На самом деле это одна из немногих бизнес-книг, наполняющих читающего добротой и человеколюбием, с помощью которых действительно можно изменить мир к лучшему, добиться тех самых качественных изменений. Если вы не верите, что такое возможно, обязательно прочитайте, вы получите пищу для размышлений. А если верите, то в вашем распоряжении окажется хороший добротный инструментарий.

Последние поступления в рубрике "Психология менеджмента"



Пять пороков команды Пять пороков команды Ленсиони П.М.

Анализ пяти основных помех, мешающих эффективной работе самого мощного ресурса компании, и методы их устранения – в жанре бизнес-романа.Глава одной высокотехнологичной компании подал в отставку, поскольку работа компании при нем разваливалась на глазах. «Менеджеры достигли совершенства в искусстве подставлять друг друга....

Одураченные случайностью Одураченные случайностью 

О великой роли шанса в нашей жизни. И о том, что людям свойственно принимать желаемое за действительное, случайность за закономерность. О том, что наш мир полон неопределенности и именно ею особенно интересен...

Правила жизни Брюса Ли. Слова мудрости на каждый день Правила жизни Брюса Ли. Слова мудрости на каждый день Ли Б.

О книгеРазмышления Брюса Ли, собранные из его дневников и записей. О жизни и смерти, искусстве, личной свободе и философии, воле и этике.Брюс Ли вдохновлял многих....

Если Вы задавались вопросами "где найти книгу в интернете?", "где купить книгу?" и "в каком книжном интернет-магазине нужная книга стоит дешевле?", то наш сайт именно для Вас. На сайте книжной поисковой системы Книгопоиск Вы можете узнать наличие книги Уитмор Д., Внутренняя сила лидера: Коучинг как метод управления персоналом в интернет-магазинах. Также Вы можете перейти на страницу понравившегося интернет-магазина и купить книгу на сайте магазина. Учтите, что стоимость товара и его наличие в нашей поисковой системе и на сайте интернет-магазина книг может отличаться, в виду задержки обновления информации.