Информация о книге

978-5-9614-1319-9

Главная  » Книги по экономике. Бизнес-литература » Менеджмент. Логистика. Управление персоналом. Теория организации » Теория организации. Консалтинг » Теория организации » Темная сторона силы. Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса

Дотлих Д., Кейро П., Темная сторона силы. Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса


серия: Библиотека Экопси
Альпина Паблишер, 2012 г., 978-5-9614-1319-9


Описание книги

О чем книга "Темная сторона силы: Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса" Мы привыкли считать высших руководителей компаний образцом для подражания. И вдруг мы узнаем о сокрушительном поражении той или иной компании, вызванной фатальной ошибкой, казалось бы, непогрешимого лидера. В чем же дело? Удивительно, но причиной большинства провалов становятся те же личные качества лидеров, которые еще недавно вознесли их на вершину успеха. Как любое лекарство может стать ядом, так и любое сильное качество личности может превратиться в свой антипод и стать деструктором. Почему книга "Темная сторона силы" достойна прочтения В ней подробно описаны 11 наиболее распространенных деструкторов, приведены многочисленные примеры из жизни, предложены инструменты самодиагностики и множество практических советов и рекомендаций. Эта книга - не пособие по "самообличению и самобичеванию", наоборот, она проникнута оптимизмом и глубочайшим уважением к своеобразию каждой личности. Она - путеводитель, который выведет вас к светлой стороне силы. Кто авторы Дэвид Дотлих - партнер CDR International, транснациональной консалтинговой компании, специализирующейся на консультировании, коучинге и образовательных программах для руководителей верхнего звена. Питер Кейро - партнер CDR International, проводит консультации в области развития лидерских навыков. Ключевые понятия Сильные стороны, успех, стресс, деструкторы.

Поделиться ссылкой на книгу



Содержание книги

Предисловие к русскому изданию
Предисловие Рэма Чарана
Предисловие Роберта Хогана
Введение
Глава 1. Самонадеянность. Вы правы - остальные
ошибаются
Глава 2. Мелодраматичность. Вы всегда
стремитесь
быть в центре внимания
Глава 3. Эмоциональная неустойчивость.
Перепады вашего настроения внезапны
и непредсказуемы
Глава 4. Сверхосторожность. Каждое ваше
решение - самое важное в жизни
Глава 5. Подозрительность. Вы сосредоточены
на негативных сторонах реальности
Глава 6. Отчужденность. Вы дистанцируетесь
или устраняетесь
Глава 7. Своенравие. Вы убеждены в том, что
правила - это всего-навсего пожелания
Глава 8. Эксцентричность. Быть не таким, как все,
просто само по себе забавно
Глава 9. Скрытность. Ваше молчание - вовсе
не знак согласия
Глава 10. Перфекционизм. Забота о мелочах,
когда все в целом идет насмарку
Глава 11. Стремление угодить. Главное - стать
самым популярным
Глава 12. Светлая сторона силы: успех
руководителя
Список литературы
Благодарности
Об авторах книги и о компании CDR International


Об авторе

Дотлих Д.

Кейро П.


Последние поступления в рубрике "Теория организации"



Управление персоналом. Теория и практика. Управление организационной культурой. Учебно-практическое пособие Управление персоналом. Теория и практика. Управление организационной культурой. Учебно-практическое пособие Кибанова А.

Раскрываются сущность, структура, свойства и функции организационной культуры. Показана значимость организационной культуры, и приводятся примеры целенаправленно сформированных организационных ценностей крупнейших российских и иностранных компаний....

Корпоративная культура. Учебник и практикум для академического бакалавриата Корпоративная культура. Учебник и практикум для академического бакалавриата Колесников А.Н.

В учебнике рассматриваются теоретические и методические основы корпоративной культуры в инструментоориентированном аспекте, что позволяет трактовать ее как совокупность форм, способов и методов, сознательно реализуемых менеджментом организации в целях......

Организационная культура. Учебник и практикум Организационная культура. Учебник и практикум 

Учебник дает целостное представление об организационной культуре, ее базовых элементах, их содержании, основных понятиях и функциях, дает представление о методах управления процессом ее создания, поддержания и изменения....

Если Вы задавались вопросами "где найти книгу в интернете?", "где купить книгу?" и "в каком книжном интернет-магазине нужная книга стоит дешевле?", то наш сайт именно для Вас. На сайте книжной поисковой системы Книгопоиск Вы можете узнать наличие книги Дотлих Д., Кейро П., Темная сторона силы. Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса в интернет-магазинах. Также Вы можете перейти на страницу понравившегося интернет-магазина и купить книгу на сайте магазина. Учтите, что стоимость товара и его наличие в нашей поисковой системе и на сайте интернет-магазина книг может отличаться, в виду задержки обновления информации.