Иванова С.П., Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час
серия: Must Read
Альпина Паблишер, 2014 г., 978-5-9614-4694-4
Наличие в интернет-магазинах
Описание книги
Купить эту книгу можно в интернет-магазинах
Скачать, но не бесплатно эту книгу можно в интернет-магазинах
Читать онлайн
Доступен для чтения фрагмент книги
Поделиться ссылкой на книгу
Об авторе
Отзывы
Трактовка ответов кандидатов на вопросы рекрутеров разобрана у Ивановой блестяще. Охвачено абсолютно все: социально желаемые ответы, уклонение от обязанностей, комбинации различных признаний, сопряженных с желанием заработать и проявить себя и т.д.
Всегда понимал, как могут быть важны отдельные слова, но настолько тщательного анализа, как у Ивановой не встречал. Например, описано, как следует насторожиться, если кандидат употребляет в своей речи много пассивных залогов - “уход от ответственности, не склонен самостоятельно действовать и принимать решения. Может быть эффективен только при наличии четких инструкций и постоянном контроле”. Но если хочется сразу распрощаться с подобным субъектом, следом идет инструкция от автора: “Однако данная картина означает высокий уровень исполнительности и очень хорошую управляемость”. Таким образом здесь рассматриваются действительно все характеристики, которые необходимы для той или иной компетенции в зависимости от запросов рекрутера.
Последние поступления в рубрике "Экономика предприятия"
 |
Теория поколений в российском менеджменте Самоукина Н.В.
Книга посвящена анализу влияния теории поколений на эффективность российского менеджмента. В книге рассмотрены четыре кадровые возрастные группы сотрудников и описаны инструменты управления: подбор, оценка, мотивация и обучение сотрудников каждого...... |
 |
Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители Бакингем М.
Сотрудникам необходима обратная связь. Основа успеха компании - хорошая корпоративная культура. Без стратегического планирования целей не достичь. Управлять можно только тем, что измеримо. Многие десятилетия данные управленческие подходы считаются...... |
 |
Внутренний контроль эффективности деятельности коммерческой организации: системный подход Колесов Е.Н.
Монография посвящена теоретико-методологическим и организационным проблемам внутреннего контроля эффективности деятельности коммерческой организации. В работе использован системный подход к выражению внутреннего контроля и представлена авторская...... |
Если Вы задавались вопросами "где найти книгу в интернете?", "где купить книгу?" и "в каком книжном интернет-магазине нужная книга стоит дешевле?", то наш сайт именно для Вас. На сайте книжной поисковой системы Книгопоиск Вы можете узнать наличие книги Иванова С.П., Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час в интернет-магазинах. Также Вы можете перейти на страницу понравившегося интернет-магазина и купить книгу на сайте магазина. Учтите, что стоимость товара и его наличие в нашей поисковой системе и на сайте интернет-магазина книг может отличаться, в виду задержки обновления информации.
