Полезная практическая книга по психологии творчества, но следует иметь в виду, что примеры приводятся по большей части из сферы бизнеса, а не искусства. Поэтому для писателей, художников и других деятелей искусства вряд ли подойдет.

Личная рецензия на книгу Дэвида Буркуса "Муза не придет: Правда и мифы о том, как рождаются гениальные идеи"

Представьте себе, что вы задаёте себе следующий вопрос - можно ли что-то создать, перед тем что-то разрушив или кого-то убив? Не правда ли, не однозначный вопрос. Но если он касается создания инноваций или креативности и убийства мифов о том, как воспитываются таланты, то у Дэвида Буркуса, автора книги "Муза не придет: Правда и мифы о том, как рождаются гениальные идеи", есть однозначный ответ - "можно".
С уверенностью армейского снайпера Д.Буркус (преподаватель менеджмента в Колледже бизнеса Университета О.Робертса, создатель и редактор LDRLB - онлайн издания, посвященного исследованиям в области лидерства, инноваций и стратегии) заряжает в свою книгу-обойму 10 патронов-глав, каждая из которых направлена в один миф. И… как говорилось в известном фильме, "один выстрел - один труп", т.е. десяти мифам о рождении гениальных идей конец. Прочитав эту книгу, вы избавитесь от мифа об озарении (многие ждут озарения, это - правда), мифа о поощрении (неприятно, но факт) и мифа об одиноком творце (всё же придётся искать команду), а также от других не менее живучих мифов.
Но не расстраивайтесь, "свято место пусто не бывает". Автор тут же предложит занять освободившийся объём новой информацией о том, как получить желаемое - инновации и творчество, с гарантированным результатом. И в качестве примеров приведет множество организаций, которые это сделали.
Так что если вы менеджер-командир берите эту книгу и в бой за креативность, а мифы пусть остаются "тыловикам".
P.S. Книга будет особенно полезна тем, кто проходит Курс Молодого Бойца-Творца, в каком-нибудь ВУЗе - в книге есть замечательный список использованной литературы и первоисточников на русском и английском языках.

Помимо основной идеи книги о том, что должно снизойти озарение на головы людей для рождения гениальной идеи, здесь проработана крайне важная идея о следующем. Если появляется какое-то изобретение или делается какое-то научное открытие, то человечеству сразу же хочется узнать одно-единственное имя счастливчика, запатентовавшего свое детище. И редко кто задумывается о том (по крайней мере сразу), что таких счастливчиков может быть миниму м двое. Муза может прийти одновременно к двум людям и обоим принести славу, да-да, очень важное замечание.
И далее следует подробный рассказ об изобретении лампы накаливания и, естественно, Эдисоне, который, как выясняется на поверку, был далеко не первым ее изобретателем. Дальше - интереснее. “Однако миф распространился за пределы технической области и проявляется практически в любой творческой сфере. Если говорить об искусстве, примером послужит Микеланджело: мы представляем, как он в полном одиночестве, где-то высоко на лесах, непрерывно трудится над росписью Сикстинской капеллы. В реальности он собрал команду из 13 художников, которые помогли ему выполнить работу. Пример из области кино — сценарист, обладатель «Оскара» Рон Басс. На него работает команда из шести авторов и исследователей, которые помогают создавать сториборды и писать сценарии. Командный подход помог Бассу стать автором или соавтором 16 полнометражных фильмов, которые принесли больше $2 млрд. “
Словом, много откровений и поводов для размышления.

Первое что приходит в голову, когда читаешь название книги «Муза не придет» - это то, что и ждать хорошего нечего, останешься без вдохновения, - и это на фоне английского названия книги «The myphs of creativity: the truth about how innovative companies and people generate great ideas», что можно перевести как «Мифы о креативности: правда о том как инновационные компании и люди генерируют великие идеи». Прочитав книгу, понимаешь, что здесь нет противоречия. Работа Дэвида Буркуса посвящена развенчанию мифов, связанных с зарождением идей, и муза к читателю после ознакомления с книгой действительно не придет, - но вот только ждать ее и не нужно, без этой самой музы вполне можно справиться.

Автор дает интересный обзор трансформаций представлений о музах в историческом и литературном ракурсах, особый упор делается им на греческую мифологию. В своей книге Д. Буркус убедительно доказывает, что «новые и полезные идеи не снисходят с небес», и пытается дать ответ на вопрос «А как они появляются?». Автором отлично описаны этапы творческого процесса, причем инсайт (озарение) выступает лишь одним из этапов цепочки генерации идей. Буркус развенчивает популярные мифы, критикуя (и как понимаешь в последствии, справедливо критикуя) такой традиционный метод генерации идей как мозговой штурм, и рекомендует использует непривычные методы повышения креативности как конфликт в коллективе («конфликт – двигатель творческого прогресса»).

Кроме собственно раскрытия основной темы в книге большое количество фактов, которые могут представлять для заинтересованного читателя интерес (к примеру, что слово «музей» первоначально означало «место поклонения музам» и т.д.).

Автор отвел целую главу, чтобы описать тяжелую судьбу инноваций, которые были отвергнуты на начальном этапе, а потом стали всемирно признанными. Хочется надеяться что его книга, которую также можно считать по-своему инновационной, не постигнет судьба перечисленных им креативных «детищ», и она будет великолепным пособием для всех тех, кто интересуется вопросами творчества, креативности, одаренности и зарождения новых идей.

Самая интересная линия в книге - о генетике. Эта мысль - о том, что генетики пытаются все плюсы и минусы людей свалить на какие-то генетические особенности психотипов - проходит через всю книгу. Я в генетику верю. Причем сильно. Ни для кого уже не секрет, насколько многое в поведенческой психологии людей она сегодня объясняет. И в то же время нельзя сводить к ней все подряд (что, как справедливо замечает Буркус, делается сплошь и рядом). А уж тем более нельзя считать, что креативность человека или его творческий, фантазийный подход к раборе обусловлен только хоропей наследственностью. Неужто нам мало известно семей, про которые в народе говорят, что “не без урода”? Или, наоборот, самородки из абсолютно не отесанных семей, от малообразованных, если не скудоумных родителей.
Автор склонен относить такие явления к навыкам. Не врожденным, а приобретенным. Он далеко не первый, утверждающий подобную мысль. Даже один из классиков психологии В. Крысько, которого я изучала в университете, писал о том, как можно научиться практически всему, возведя это в ранг рутинной привычки.
В общем есть, с чем поспорить и согласиться, но внимания книга определенно заслуживает.

В книге - 11 так называемых «мифов» о том, как рождаются идеи: миф о музах, озарении, оригинальности и так далее. Автор развенчивает эти мифы, но нельзя сказать, что получается как-то особенно интересно или талантливо. Что хуже - в книге нет разделения между понятиями творчества и креативности, здесь они - одно и то же, в то время как это вещи, которые не стоит путать. При всем уважении, творчество и искусство - это что-то, что заставляет человека на секунду остановиться в гонке своей жизни, в нескончаемом соревновании - и оглядеться. Побыть наедине с собой и своими мыслями. Креативность же - что-то значительно меньшее по значению. Философии, которая объединит людей и, грубо говоря, спасет мир, можно ждать от кого угодно, но только уж не от креативщиков. А в книге все в одну кучу - и это делает ее чуть менее глубокой, чем она могла бы быть. В целом - небезынтересно, много толкового про разные вещи в диапазоне от греков с их мифологией до Ньютона и Стива Джобса :-))