Магазинов: 1, Цена: от 1153 руб. посмотреть все

Учебник подготовлен преподавателями кафедры теории организации и управления одного из ведущих вузов страны. Содержание разделов учебной дисциплины "Организационное поведение" подробно раскрыто в соответствии с Государственным образовательным стандартом. Материал изложен наглядно и доступно. Теоретические положения сопровождаются примерами из российской практики. Авторы рассматривают проблемы поведения индивидов, групп, организаций в конкурентной среде и дают практические советы по повышению эффективности их деятельности. Допущено Министерством образования и науки РФ в качестве учебника для студентов вузов, обучающихся по специальности 080507 "Менеджмент организации". Книга будет полезна аспирантам, преподавателям, студентам смежных специальностей, ликам. получающим второе высшее образование, а также менеджерам-практикам. 2-е издание, дополненное и переработанное.

  Лабиринт - 1153 руб.

  Литрес - 699 руб.

Введение
Глава 1. Основы организационного поведения
1.1. Понятие и направления развития
организационного поведения
1.2. История становления организационного
поведения
1.3. Понятие и виды организации
1.4. Поведение индивида
1.5. Эффективность деятельности организации
Вопросы для повторения и обсуждения
Литература
Глава 2. Восприятие и атрибуция
2.1. Сущность и значимость восприятия
2.2. Свойства и процесс восприятия
2.3. Законы и эффекты восприятия
2.4. Атрибуция
2.5. Формирование впечатлений и управление
впечатлениями
Вопросы для повторения и обсуждения
Литература
Глава 3. Личность и организация
3.1. Теории поведения личности
3.2. Процесс формирования и развития личности
3.3. Личность и работа
3.4. Ценности
3.5. Установки
Вопросы для повторения и обсуждения
Литература
Глава 4. Мотивация и результативность
4.1. Сущность и содержание мотивации
4.2. Самоорганизация индивида
4.3. Мотивация и стимулирование
4.4. Механизм мотивации
4.5. Результативность мотивации
Вопросы для повторения и обсуждения
Литература
Глава 5. Формирование группового поведения в
организации
5.1. Природа группы
5.2. Характеристики группы
5.3. Формальные и неформальные группы, их
взаимодействие в организации
5.4. Потенциальные преимущества и недостатки
работы в группе
5.5. Команды в современных организациях
5.6. Условия и факторы эффективности групповой
работы
5.7. Управление межгрупповыми конфликтами
Вопросы для повторения и обсуждения
Литература
Глава 6. Лидерство в организации
6.1. Истоки и классические исследования
лидерства
6.2. Организационное лидерство или лидер
организации
6.3. Властный аспект организационного лидерства
6.4. Управленческий аспект лидерства
6.5. Современные оценки феномена лидерства
Вопросы для повторения и обсуждения
Литература
Глава 7. Коммуникативное поведение в
организации
7.1. Процесс коммуникации
7.2. Виды коммуникаций в организации.
Классификация коммуникаций
7.3. Невербальные коммуникации
7.4. Барьеры на пути эффективных коммуникаций
7.5. Активное слушание как средство
эффективного общения
7.6. Коммуникационные сети
Вопросы для повторения и обсуждения
Литература
Глава 8. Управление поведением организации
8.1. Особенности поведения организации на
различных этапах жизненного цикла
8.2. Корпоративная культура и поведение
организации
8.3. Формирование репутации организации
Вопросы для повторения
Литература
Глава 9. Изменения в организации
9.1. Организационное развитие
9.2. Изменения в организации
9.3. Преодоление сопротивления нововведениям
9.4. Индивидуальный стресс
Вопросы для повторения и обсуждения
Литература
Глава 10. Социализация индивида в организации
10.1. Сущность процесса социализации
10.2. Обучение при вхождении в организацию
10.3. Методологическое представление
социализации личности в организации
10.4. Проблематика организационной социализации
10.5. Факторы, способствующие девиации
10.6. Классификация преступлений и девиаций на
работе
10.7. Взаимодействие человека и организационного
окружения
Вопросы для повторения и обсуждения
Литература
Глава 11. Управление карьерой
11.1. Сущность карьеры
11.2. Жизненный цикл работника как объект
управления
11.3. Состав и содержание карьеры работника
11.4. Управление карьерой работника
11.5. Эффективность карьеры
Вопросы для повторения и обсуждения
Литература
Глава 12. Формирование поведения индивида
12.1. Поведенческий маркетинг
12.2. Компетенция персонала
12.3. Управление поведением индивидов внутри
организации
Вопросы для повторения и обсуждения
Литература
Глава 13. Организационное поведение в
международном бизнесе
13.1. Факторы международной среды, влияющие
на организационное поведение и организационную
культуру компаний
13.2. Модели межкультурных различий
13.3. Особенности формирования организационной
культуры российских компаний
13.4. Адаптация организаций в межкультурной
среде
Вопросы для повторения и обсуждения
Литература
Глоссарий
Литература
Интернет-ресурсы