Информация о книге

9785374005080

Главная  » Электронные книги, аудиокниги » Оценка персонала

Захарова Т., Стюрина Д., Оценка персонала

Евразийский открытый институт, 2011 г., 167 стр., 9785374005080


Описание книги

Проблема управления людьми становится все более актуальной, так как в конечном счете конкурентоспособность продукции, ее низкую стоимость и высокое качество при всей энерговооруженности производства решает высокопроизводительный, высококачественный труд работников всех категорий. Чтобы организовать такой труд, необходимо отыскать именно тот инструмент, который позволит связать в один неразрывный узел цели и результаты, чтобы на практике реализовать мощную целеориентированную мотивацию труда персонала – руководителей, специалистов, рабочих. Таким инструментом является оценка трудовой деятельности. Оценка человека, его деятельности, его успехов со стороны коллектива является важнейшим стимулом трудовой активности.br/br/br/Одним из важных рычагов повышения конкурентоспособности предприятий является системное поддержание компетентности персонала, реализуемое через его оценку, основанную на качественно значимых и количественно определенных критериях. br/br/br/Цель изучения дисциплины «Оценка персонала» состоит в нео бходимости подготовки специалистов, способных свободно ориентироваться в разнообразных подходах к оценке персонала, разработать и внедрить систему оценки в общую систему управления конкретной компании.br/br/br/В учебном пособии анализируется как теория, так и практика построения системы оценки. Рассмотрены разнообразные методы оценки. Особое внимание уделяется новым методам, таким как центр оценки, оценка 360 градусов, управление по целям.

Поделиться ссылкой на книгу



Содержание книги

Цели
задачи изучения
сфера профессионального применения......5 Введение......6 Глава 1. Роль и место оценки персонала в системе управления персоналом......8 1.1. Понятие оценки персонала......9 1.2. Место системы оценки в общей системе управления персоналом......13 1.3. История развития методов оценки......15 1.4. Преимущества оценки для компании и сотрудников......17 1.5. Основные требования к системе оценки и методам оценки персонала......18 Практические задания......22 Глава 2. Аттестация как метод оценки персонала......25 2.1. Понятие аттестации......26 2.2. Подготовка к проведению аттестации......28 2.3. Проведение аттестации......34 2.4. Оформление и реализация результатов аттестации......40 Практические задания......43 Глава 3. Центр Оценки как технология кадровой работы......47 3.1. История возникновения и развития Центра оценки за рубежом......48 3.2. Развитие Центра Оценки в России......59 3.3. Технология Центра Оценки......62 3.4. Методы
используемые в Центре Оценки......70 Практические задания......81 Глава 4. Вспомогательные методы оценки......84 4.1. Оценка 360 градусов......85 4.2. Управление по целям......86 4.3. Метод ранжирования......89 4.4. Метод письменных характеристик......91 4.5. Метод шкалирования......93 Практические задания......97 Приложения. Примеры оценочных форм......98 Тестовые задания......116 Вариант 1......116 Вариант 2......118 Вариант 3......120 Примерная тематика контрольных работ......123 Глоссарий......124 Список использованной литературы......165



Об авторе

Захарова Т.
Редактор

Стюрина Д.


Последние поступления в рубрике "Электронные книги, аудиокниги"



Tod eines Soldaten Tod eines Soldaten Klinkhammer ".
Seltene Hunderassen aus aller Welt Seltene Hunderassen aus aller Welt Frey F.
Vulpes Lupus Canis Gajaze K.

Если Вы задавались вопросами "где найти книгу в интернете?", "где купить книгу?" и "в каком книжном интернет-магазине нужная книга стоит дешевле?", то наш сайт именно для Вас. На сайте книжной поисковой системы Книгопоиск Вы можете узнать наличие книги Захарова Т., Стюрина Д., Оценка персонала в интернет-магазинах. Также Вы можете перейти на страницу понравившегося интернет-магазина и купить книгу на сайте магазина. Учтите, что стоимость товара и его наличие в нашей поисковой системе и на сайте интернет-магазина книг может отличаться, в виду задержки обновления информации.