В учебнике изложены основные теории научного менеджмента, которые используются во всем мире, а также показаны наиболее известные в мире отечественные теории управления для возможного их применения. Кроме того, цель учебника – повышение компетентности менеджеров за счет увязки системы управления с известными социально-экономическими теориями, различными известными подходами современного развития общества. Для студентов бакалавриата и магистратуры высших учебных заведений, обучающихся на факультетах экономики, управления и бизнеса. Он также может быть полезным для работающих менеджеров.

Предисловие
Глава 1. Менеджмент как наука и практика
управления
1.1. Научные основы менеджмента
1.2. Административная школа управления
1.3. Социально-психологическое управление
1.4. Социальная ответственность менеджера
1.5. Труд и теория трудового процесса
1.6. Теория лидерства
Темы для обсуждения и выступлений
Глава 2. Отечественный опыт научного управления
2.1. Исторический российский опыт управления
2.2. Теоретические основы концепции управления
А.К. Гастева
2.3. Организационно-управленческие идеи
некоторых авторов
советского периода
2.4. Управленческие аспекты современного
российского опыта
Темы для обсуждения на семинарах и выступлений
Глава 3. Производственный менеджмент в системе
экономических
отношений
3.1. Менеджмент как экономическая категория
3.2. Ценности в искусстве менеджмента
3.3. Принципы производственной деятельности
3.4. Технологии менеджмента бережливого
производства
Темы для обсуждения на семинарах и выступлений
Глава 4. Развитие теории менеджмента в ХХ и
начале ХХI в
4.1. Теоретический вклад П. Друкера в развитие
менеджмента
4.2. Кибернетика как базовая часть менеджмента
4.3. Теория стилей руководства Д. Макгрегора
4.4. Двухфакторная теория мотивации Ф.
Херцберга
4.5. Концепция стратегического менеджмента И.
Ансоффа
4.6. Идеи менеджмента в развитии качества
4.7. Менеджмент как саморазвивающаяся
социально-
экономическая система
4.8. Значение менеджмента в решении глобальных
проблем
человечества
4.9. Роль менеджмента в развитии человеческого
капитала
4oОглавление
4.10. Некоторые мировые социальные теории и их
роль в развитии
научного менеджмента
4.11. Особенности научного менеджмента Японии
Темы для обсуждения на семинарах и выступлений
Глава 5. Понятие и виды организаций в
современных социально-
экономических условиях
5.1. Организация и социальные институты
общества
5.2. Эволюция признаков и свойств организации
5.3. Жизненный цикл организаций
5.4. Основополагающие законы организации
Темы для обсуждения на семинарах и выступлений
Глава 6. Менеджмент персонала и человеческих
ресурсов
организации
6.1. Понятие о персонале организации
6.2. Человеческие и трудовые ресурсы
организации
6.3. Роль человеческого капитала при оценке
персонала
организации
Приложение. Основные вопросы по курсу
"менеджмент"
Глоссарий
Список литературы