Информация о книге

978-5-9614-5659-2,978-5-9614-7116-8,978-5-9614-5973-9,978-1-4221-5801-2

Главная » Книги по экономике. Бизнес-литература » Экономика. Бизнес » Экономика предприятия » Экономика предприятия » Управление персоналом

Управление персоналом

серия: Harvard Business Review. 10 лучших статей
Альпина Паблишер, 2020 г., 978-5-9614-5659-2,978-5-9614-7116-8,978-5-9614-5973-9,978-1-4221-5801-2

Наличие в интернет-магазинах

Магазинов: 3, Цена: от 840 руб. посмотреть все

Описание книги

Harvard Business Review — ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собраны самые полезные и востребованные работы по управлению персоналом за всю историю журнала. Какова...

Купить эту книгу можно в интернет-магазинах

Буквоед - 840 руб. Book24 - 840 руб. Читай-Город - 840 руб.

Страница товара выбранного интернет-магазина откроется в новом табе

Поделиться ссылкой на книгу

Отзывы

Батрудов Николай [11 April 2016]

Harvard Business Review говорит уже сам за себя. Покупаю с 2000 лохматого года их журналы. С недавних пор перешел на подписку на айпаде - удобнее. И сохраняется все аккуратно в архиве, и искать что-то запомнившееся удобно. Как преданный читатель журнала могу заверить, что авторы книги - сборника статей из издания - действительно выбрали лучшие тексты. Правда, 10 - это ничтожно мало, но представляю, как сложно было что-то отсекать, явно хотелось перепечатать журналы все до одного, издав самую пухлую в истории книгу. Купил несколько экземпляров на подарки.

Бобров Сергей [23 March 2016]

Замечательный сборник ценных рекомендаций от гуру менеджмента. Стоит только ввести в строке поисковика имя хоть одного из авторов статей, становится понятно, какой это высокий лэвэл знаний. И пусть многие статьи 10-ти и более летней давности, они гораздо актуальнее свежих, написанных какими-то неоперившимися менеджерами, мнящими себя лучшими управленцами.

Бурова Полина [16 March 2016]

Наконец могу скопировать то, что написала в комментарии к другой книге из этой серии)) Отличный сборник! Ценно в первую очередь то, что написан он профессионалами. Тема - вечная и болезненная для любого руководителя. Выбранная тематика разнообразна и подходит для, пожалуй, любой сферы бизнеса. Много ироничного подтекста, например, в статье “Как научить ученого” или в статье про мотивацию Фредерика Герцберга, где описываются разновидности пинков для сотрудников.

Последние поступления в рубрике "Экономика предприятия"

	Теория поколений в российском менеджменте Самоукина Н.В. Книга посвящена анализу влияния теории поколений на эффективность российского менеджмента. В книге рассмотрены четыре кадровые возрастные группы сотрудников и описаны инструменты управления: подбор, оценка, мотивация и обучение сотрудников каждого......
	Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители Бакингем М. Сотрудникам необходима обратная связь. Основа успеха компании - хорошая корпоративная культура. Без стратегического планирования целей не достичь. Управлять можно только тем, что измеримо. Многие десятилетия данные управленческие подходы считаются......
	Внутренний контроль эффективности деятельности коммерческой организации: системный подход Колесов Е.Н. Монография посвящена теоретико-методологическим и организационным проблемам внутреннего контроля эффективности деятельности коммерческой организации. В работе использован системный подход к выражению внутреннего контроля и представлена авторская......

Если Вы задавались вопросами "где найти книгу в интернете?", "где купить книгу?" и "в каком книжном интернет-магазине нужная книга стоит дешевле?", то наш сайт именно для Вас. На сайте книжной поисковой системы Книгопоиск Вы можете узнать наличие книги Управление персоналом в интернет-магазинах. Также Вы можете перейти на страницу понравившегося интернет-магазина и купить книгу на сайте магазина. Учтите, что стоимость товара и его наличие в нашей поисковой системе и на сайте интернет-магазина книг может отличаться, в виду задержки обновления информации.