Тарасенко В.И., Осторожно: Стивен Кови! Как разрушить организацию, используя \"7 навыков высокоэффективных людей\", и как воссоздать ее, отказавшись от управленческого романтизма
Добрая книга, 2008 г., 192 стр., 978-5-98124-349-3 , 220*136*15 мм., тираж: 3000
Описание книги
Ключевые слова
Поделиться ссылкой на книгу
Содержание книги
ВРЕДНЫЙ СОВЕТ №1
Смотри на организацию как на источник личного
счастья или несчастья
ЗРЕДНЫЙС0ВЕТ№2
"Пугай и спасай" себя и сотрудников, развивая
кланы и безответственность
ЗРЕДНЫЙ СОВЕТ №3
Поверь в "универсальные средства" и забудь о том,
что "карта не есть территория"
ЗРЕДНЫЙ СОВЕТ №4
Подавляй мотивы и интересы людей с помощью
универсальных принципов
ЗРЕДНЫЙ СОВЕТ №5
"Дари" людям "свободу" и "открывай им глаза"
вместо работы над организационными
технологиями
ВРЕДНЫЙ СОВЕТ №6
Требуй всеобщего выполнения "миссии", подчиняя
ценности людей целям организации
ВРЕДНЫЙ СОВЕТ №7
Заставляй всех сотрудников быть проактивными и
целеустремленными, игнорируя функциональность
и жизненный цикл организации
ВРЕДНЫЙ СОВЕТ №8
Поверь в то, что навык - это только результат
применения технологии
ВРЕДНЫЙ СОВЕТ № 9
Ищи "идеальных менеджеров" или становись
"идеальным менеджером"
ВРЕДНЫЙ СОВЕТ № 10
Считай, что, заключая сделки, все и всегда
стремятся к взаимной выгоде
ВРЕДНЫЙ СОВЕТ № 11
Игнорируй структуру отношений в организации и
искренне поверь в то, что организация
тебе полностью подчиняется
Заключение
Приложение
Об авторе
Об авторе
Отзывы
Поэтому и смешно читать негативные отзывы людей, неистово бросающиеся на защиту своего гуру, даже не разобравшись в том, а чем посвящена книга, не пролистав даже её! Это примитивная схема "красная тряпка - реакция" выдаёт людей не очень хорошего качества.
Будьте вдумчивее! (А к Стивену Кови претензий не имею.)
Суть: С.Кови и подобные американские авторы дают инструкцию как построить, образно говоря, "небоскрёб". Типа "возьмите вот такую супер сталь, вот такой супер бетон, вот таких супер строителей и усё буит ништяк". Но в России всех этих суперматериалов - нету либо мало, потому строить придется обычными вороватыми безответственными строителями и из обычного слабого бетона. И с такими вот материалами - и инструкция другая потребуется.
Тоже самое и с людьми: С. Кови даёт инструкции как строить организацию, как будто мы персонал из Гугла или Виржина переманили... а не набрали типичное постсовковое быдло.
Короче: Тарасенко просто даёт поправку на средний российский менталитет. Если у Вас контора из, к примеру, бывших ментов и прокуроров и Вы пытались построить её на американский манер - книжка Тарасенко покажется Вам даже излишне мягкой, если же контора из, например, интернетчиков - возможно книжка покажется жесткой.
Это я всё очень упрощенно:).
Книгу я прочел почле того, как встретил автора на конференции консультантов. Вижу, человек-то вменяемый и даже весьма интересный! Это побудило заказать и прочесть его книгу. Не жалею - книга полезна даже профессионалу в менеджменте и консалтинге, не говоря об остальных читателях, особенно - увлеченных Стивеном Кови. Отрезвляющий душь! Теперь я хорошо понимаю, почему написал свой первый, отрицательный отзыв - именно на голых эмоциях, на слепой вере в Кови - застилающей разум! К тому же, к моменту прочтения книги Владислава Тарасенко я основательно проштудировал книги Кови, пробовал применять - не работает! На тайм-менеджмент нового поколения не тянет. В.Тарасенко четко и убедительно показал - почему не тянет. И название книги В.Тарасенко очень точное - "Осторожно..." надо с Кови!
Почему книга полезна особенно собственникам бизнеса и менеджерам? Т.к. основана на большом консультационном опыте автора - это очевидно даже из текста и разбора разных ситуаций из практики бизнеса. Кейсы правда на мой взгляд слишком краткие, кому-то из-за этого могут показаться даже гротескными, но такие ситуации я встечал тоже, и не раз. В отличие от книг Кови - книга Тарасенко обращена не к эмоциям, не к вере, а к разуму, к рациональному анализу происходящео вокруг. И поэтому - более полезна, чем Кови. Настолько, что я забыв книгу в самолете (прочел за два перелета взахлеб - так интересно!), заказал снова - теперь уже для дочери.
Владислав Тарасенко решил пристроиться к имени уважаемого бизнес-тренера. Что ж, паразитизм - в природе распространенное явление.
В тексте огромное количество устаревших штампов, написано неинтересно, тяжелым топорным языком.
Иллюстации бессмысленные и бесполезные.
Трудно, наверное, жить Владиславу Тарасенко.
Владислав Тарасенко, прочитайте книгу С. Кови "Семь навыков" - может, что-то для себя найдете полезное.
Не самореклама/самопродвижение автора за счет имени Кови. Но глубоко несчастный человек, искренне убежденный в том, о чем пишет. Попечалимся о нем и о его последователях, коллеги.
И о нашем товарище Бывалом. Да.
Последние поступления в рубрике "Тематика определяется"
Коллекционное холодное оружие Западной Европы XVII - начала XIX вв.
Издание посвящено уникальным образцам охотничьего и боевого холодного оружия из частных собраний европейских коллекционеров. Каждый экземпляр сопровождается экспертным описанием, оценкой степени его сохранности и подробными авторскими иллюстрациями.... | |
Терапевтическая катастрофа. Мастера психотерапии рассказывают о самых провальных случаях
Ни один психотерапевт не застрахован от ошибок в работе с клиентами, но мало кто готов открыто обсуждать собственные неудачи. Авторы книги решили наглядно показать, что просчеты и промахи - это не только неотъемлемая сторона профессии, но и повод вынести для себя ценные уроки.... | |
Любовь к человеку с пограничным расстройством личности
Люди с пограничным расстройством личности (ПРЛ) могут быть очень заботливыми, нежными, умными и веселыми - и при этом своим поведением отталкивать даже самых близких людей. Если у вас непростые отношения с человеком, который страдает от ПРЛ, то эта книга - для вас.... |
Если Вы задавались вопросами "где найти книгу в интернете?", "где купить книгу?" и "в каком книжном интернет-магазине нужная книга стоит дешевле?", то наш сайт именно для Вас. На сайте книжной поисковой системы Книгопоиск Вы можете узнать наличие книги Тарасенко В.И., Осторожно: Стивен Кови! Как разрушить организацию, используя \"7 навыков высокоэффективных людей\", и как воссоздать ее, отказавшись от управленческого романтизма в интернет-магазинах. Также Вы можете перейти на страницу понравившегося интернет-магазина и купить книгу на сайте магазина. Учтите, что стоимость товара и его наличие в нашей поисковой системе и на сайте интернет-магазина книг может отличаться, в виду задержки обновления информации.