В современном экономически нестабильном мире особое значение приобретают такие основополагающие понятия, как управление, шкала ценностей и предпринимательская культура. Конфуций сформулировал много истин, которые можно использовать и в Профессиональной деятельности, особенно, если это деятельность руководителя предприятия. Истины Конфуция представляют собой непреходящие человеческие ценности. Многие успешные руководители сегодня считают, что достигли высоких результатов благодаря принципам Учителя.
Книга адресована руководителям, менеджерам, предпринимателям и всем, кто хочет добиться успеха и в то же время сохранить и укрепить хорошие отношения с окружающими людьми.

Предисловие
Встреча с Конфуцием
История храма Конфуция
Конфуций - наставник, которому 2500 лет
Кто такой Конфуций?
Имя Конфуция в Лунь юй
Какие качества свойственны Конфуцию как
консультанту?
Идеи Конфуция сформировали
китайскую философию и общество
Основные понятия конфуцианства
От Конфуция к конфуцианству
Образ человека
Верность законным князьям
Канонические тексты конфуцистов
Ступени зрелости человека
И-Цзин ("Книга Перемен")
Конфуций - консультант XXI века
Существует ли идеальный руководитель?
Доверие - основа хорошего управления
Что подразумевается под словом "руководить"?
Кризис управления - это кризис доверия
Сила личного примера
Сильные и слабые стороны руководителей
Плохое управление и "отсутствие" управления
Менеджеры-преступники
Что превращает руководителя в лидера
Обесценивание понятия "менеджер"
Образование и самосовершенствование
Из сокровищницы Конфуция
Цель и путь к ней взаимообусловлены
Задача менеджмента - организация групповой
работы
Управление и мотивация - две стороны одной
медали
Соответствие задачи возможностям сотрудника
Использование принципов управления
Порядочность и добросовестность
как показатели работы руководителя
Коррупция в менеджменте ,
Социальная компетентность руководства
Целесообразность руководящего процесса
Система координат: идеалы и ценности
Нужны ли предприятию идеалы?
Личность руководителя
Личная зрелость и профессионализм
Скромность и честность
Что есть честность?
Насколько честным должен быть руководитель?
Мужество и последовательность в словах и
действиях
Какого рода мужество необходимо руководителю?
Чуткость и убедительность
Как я управляю собственными чувствами?
Красноречие - одно из самых главных
преимуществ руководителя
Руководитель - это лидер команды
Должен ли руководитель быть способным
к работе в коллективе?
Консультанты по профессиональным вопросам
и вопросам руководства
Задачи руководителя
Руководитель - это лидер команды
Как формулируется правильная цель?
Руководство предприятием
требует стратегического ориентирования
Руководитель - это лидер команды
Руководитель должен действовать правильно и
решительно
Контроль за достижением цели и создание доверия
Как возникает доверие
Что общего между доверием и контролем
Как завоевать доверие сотрудников
Наем, развитие и руководство персоналом
Проблемы подбора кадров,
или подсчет упущенных возможностей
Последовательность действий при подборе
персонала
Рекомендательное письмо для Конфуция
Послесловие
Тезисы Конфуция
Примечания