Магазинов: 1, Цена: от 256 руб. посмотреть все

Рассматриваются правовые аспекты деятельности работодателя по подбору и управлению персоналом, его правовой статус и права при заключении и прекращении Трудового договора с работниками, при организации и проведении аттестации в сфере профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников. Исследуются вопросы реализации осуществления локального регулирования, социального партнерства, юридической защиты прав работодателей, в том числе судебной. Адресуется работодателям всех видов - физическим и юридическим лицам, ученым, преподавателям юридических вузов и студентам.

  Лабиринт - 256 руб.

Введение
Глава 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРАВОВОГО
СТАТУСА
РАБОТОДАТЕЛЯ
1.1. Работодатель как сторона трудового
договора
1.2. Виды работодателей
1.3. Правосубъектность работодателя
Глава 2. КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА РАБОТОДАТЕЛЯ
И СПОСОБЫ ЕЕ РЕАЛИЗАЦИИ
2.1. Критерии и способы подбора персонала
2.2. Право работодателя на отказ в приеме на
работу
2.3. Права работодателя при заключении
трудового договора
Глава 3. ПРАВА РАБОТОДАТЕЛЯ ПО
ЭФФЕКТИВНОМУ
ИСПОЛЬЗОВАНИЮ ПЕРСОНАЛА
3.1. Организация и проведение аттестации
работников
3.2. Изменение условий трудового договора
(перевод на другую работу, перемещение)
3.3. Сокращение численности или штата
работников
Глава 4. ПРАВА РАБОТОДАТЕЛЯ ПРИ ПРЕКРАЩЕНИИ
ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ С РАБОТНИКАМИ
4.1. Права работодателя при расторжении
трудового договора по инициативе работника и по
соглашению сторон
4.2. Право работодателя на расторжение
трудового договора по собственной инициативе
Глава 5. ПРАВО РАБОТОДАТЕЛЯ НА
ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ
ЛОКАЛЬНОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ
ОТНОШЕНИЙ
5.1. Нормативная власть работодателя и ее
реализация
путем осуществления локального регулирования
5.2. Сфера и порядок осуществления локального
регулирования
Глава 6. ПРАВА РАБОТОДАТЕЛЯ В СФЕРЕ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ,
ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ
КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ
6.1. Общая характеристика прав
работодателя в сфере профессионального
обучения работников
6.2. Права работодателя по профессиональной
подготовке
и переподготовке работников
6.3. Права работодателя по повышению
квалификации
работников
Глава 7. РАБОТОДАТЕЛЬ В СИСТЕМЕ
СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА
7.1. Социальное партнерство на локальном
уровне
7.2. Реализация прав и законных интересов
работодателя через объединение работодателей
Глава 8. ЮРИДИЧЕСКИЕ СРЕДСТВА ЗАЩИТЫ
ПРАВ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
8.1. Общая характеристика юридических
средств защиты
8.2. Привлечение работника к дисциплинарной
ответственности
8.3. Реализация работодателем права на
привлечение работника к материальной
ответственности
8.4. Меры защиты и их применение
работодателем
8.5. Судебная защита имущественных прав
и интересов работодателя