Книга раскрывает секреты стиля руководства Джека Уэлча, который известен не только как легендарный управляющий "Дженерал Электрик", но и как человек, вытащивший телекомпанию NBC со дна национальных рейтинговых списков на самый верх, открывший ее филиал в Азии и организовавший два совместных предприятия с фирмой Microsoft. Под руководством Уэлча "Дженерал Электрик", объем продаж которой в 80-е годы оценивался в $25 млрд., к 1995 году достигла оборота в $70 млрд., причем производительность компании продолжает ежегодно возрастать на 4-6%. Хотя цифры эти кажутся чудом, секреты блестящего руководства Уэлча просты, практичны и, что самое главное, применимы в вашем бизнесе!

Введение
Секрет 1 ПРОВОДИ ИЗМЕНЕНИЯ, ПОКА НЕ ПОЗДНО!
Секрет 2 СМОТРИ ПРАВДЕ В ГЛАЗА И НЕ ДРЕЙФЫ
Секрет 3 БУДЬ ГОТОВ К РЕШИТЕЛЬНЫМ
ИЗМЕНЕНИЯМ ПОВЕСТКИ ДНЯ!
Секрет 4 ЛУЧШЕЕ РУКОВОДСТВО - МИНИМУМ
РУКОВОДСТВА
Секрет 5 ВНИМАТЕЛЬНО ИЗУЧАЙ СВОЙ БИЗНЕС,
ЧТОБЫ КАК МОЖНО РАНЬШЕ ПРИНЯТЬ РЕШЕНИЕ:
ЧТО НУЖНО ИСПРАВИТЬ, ЧТО - ПЕРЕНЯТЬ, А ЧТО -
ВЫБРОСИТЬ ЗА БОРТ!
Секрет 6 БУДЬ РЕАЛИСТОМ!
Секрет 7 НЕ ГОНИСЬ ЗА КОНКРЕТНОЙ ЦЕЛЬЮ,
ЛУЧШЕ УСТАНОВИ НЕСКОЛЬКО ОБЩИХ
СТРАТЕГИЧЕСКИХ НАПРАВЛЕНИЙ
Секрет 8 БУДЬ ПЕРВЫМ ИЛИ В КРАЙНЕМ СЛУЧАЕ
ВТОРЫМ!
Секрет 9 СОКРАЩАЙ ШТАТ, ТОРОПИСЬ!
Секрет 10 НИКАКИХ "СВЯЩЕННЫХ КОРОВ!
Секрет 11 ВНЕДРЯЯСЬ НА РЫНОК, НЕ ВВЯЗЫВАЙСЯ
В ДРАКУ ЗА ЧУЖИЕ ПОЗИЦИИ. ВСТУПИВ В БОРЬБУ,
ТЫ ОБЯЗАН ПОБЕДИТЬ, ИНАЧЕ ПРИДЕТСЯ
УБИРАТЬСЯ ВОСВОЯСИ. ИЩИ СВОБОДНУЮ НИШУ
Секрет 12 СОЗДАЙ КУЛЬТУРУ, ЗАТЕМ
РАСПРОСТРАНЯЙ ЕЕ!
Секрет 13 НЕ ДЕРЖИСЬ ЗА ПРОШЛОЕ! БУДЬ ГОТОВ
К ПЕРЕМЕНАМ!
Секрет 14 ПОСТОЯННО ПЕРЕСМАТРИВАЙ СВОЮ
ПРОГРАММУ И, ЕСЛИ НУЖНО, ПЕРЕПИСЫВАЙ ЕЕ!
Секрет 15 РАСПРОСТРАНЯЙ ИДЕИ, РАСПРЕДЕЛЯЙ
РЕСУРСЫ И НЕ МЕШАЙ ЛЮДЯМ РАБОТАТЬ!
Секрет 16 УБЕДИСЬ, ЧТО КАЖДЫЙ ТВОЙ
ПОДЧИНЕННЫЙ ОБЛАДАЕТ ВСЕЙ ПОЛНОТОЙ
ИНФОРМАЦИИ, НЕОБХОДИМОЙ ЕМУ ДЛЯ ПРИНЯТИЯ
РЕШЕНИЙ.
Секрет 17 СОЗДАВАЙ СВОИМ СОТРУДНИКАМ
УСЛОВИЯ ДЛЯ РОСТА, ПРЕДОСТАВЛЯЙ ИМ
ВОЗМОЖНОСТИ ДЛЯ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
И РАСШИРЕНИЯ ИХ ГОРИЗОНТОВ.
Секрет 18 УДАЛЕНИЕ УРОВНЕЙ: ИЗБАВЛЯЙСЯ ОТ
ЛИШНЕГО ВЕСА!
Секрет 19 РАСПРОСТРАНЯЙ КОНЦЕПЦИЮ, А ЗАТЕМ
НЕ МЕШАЙ СВОИМ СОТРУДНИКАМ ОСУЩЕСТВЛЯТЬ
ЕЕ ПО-СВОЕМУ!
Секрет 20 БЕРИ ПРИМЕР С МАЛЕНЬКИХ КОМПАНИЙ!
Секрет 21 ГОТОВЬСЯ К БОЛЬШОМУ РЫВКУ!
Секрет 22 КАК БЫ НИ БЫЛО ВЕЛИКО
СОПРОТИВЛЕНИЕ, ПРЕОДОЛЕЙ ЕГО!
Секрет 23 БЫСТРЕЕ, БЫСТРЕЕ!
Секрет 24 ОСВОБОЖДАЙСЯ ОТ ЗАКРЕПОЩЕНИЯ!
Секрет 25 НАЛАЖИВАЙ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ МЕЖДУ
РАЗНЫМИ НАПРАВЛЕНИЯМИ СВОЕГО БИЗНЕСА -
СТРЕМИСЬ К ИНТЕГРИРОВАННОМУ МНОГООБРАЗИЮ
Секрет 26 ДОВЕРЯЙ СВОИМ РАБОЧИМ!
Секрет 27 СОЗДАВАЙ АТМОСФЕРУ ДОВЕРИЯ И
СВОБОДЫ ВЫСКАЗЫВАНИЙ ДЛЯ ПОДЧИНЕННЫХ
Секрет 28 ПРИСЛУШИВАЙСЯ К ЛЮДЯМ,
ЗАНИМАЮЩИМСЯ ПРАКТИЧЕСКОЙ РАБОТОЙ!
Секрет 29 СКОРЕНЯЙ НЕНУЖНУЮ РАБОТУ!
Секрет 30 БУДЬ ВПЕРЕДИ СВОИХ ПОДЧИНЕННЫХ
СУМЕЙ ОТВЕТИТЬ НА ЛЮБОЙ ИХ ВОПРОС!
Секрет 31 СТРЕМИСЬ К БЫСТРОТЕ, ПРОСТОТЕ И
САМОСТОЯТЕЛЬНОСТИ!
Приложение А
Приложение В

Слейтер Р.
Роберт Слейтер родился 1 октября 1943 года в Нью-Йорке, вырос в Нью-Джерси, в Южном Оранже. В 1962 году окончил среднюю школу, в 1966 году с отличием окончил университет штата Пенсильвания, где он специализировался в области политологии.
Роберт получил степень магистра наук в области международных отношений в Лондонской школе экономики в 1967 году. Он работал в УПИ (United Press International) и Time Magazine на протяжении многих лет, как в Соединенных Штатах, так и на Ближнем Востоке.
Роберт Слейтер написал 16 книг о видных деятелей бизнеса.