Блэк Д., Грегерсен Х., Эффект домино. Перемены в организации начинаются с ее сотрудников
Юрайт, 2009 г., 978-5-9916-0082-8
Наличие в интернет-магазинах
Описание книги
Купить эту книгу можно в интернет-магазинах
Поделиться ссылкой на книгу
Содержание книги
Предисловие
Введение
Глава 1. Проблема управления стратегическими
изменениями
Масштабы изменений Темпы изменений
Непредсказуемость изменений Последствия
изменений Суть проблемы Упростить и применить
Основные принципы управления стратегическими
изменениями
Глава 2. Барьер № 1:
неспособность видеть необходимость изменения
Ослепленные светом уже виденного
Помещая себя в центр
Искажение представлений
Верные карты
Резюме
Глава 3. Решения и инструменты
для преодоления барьера № 1:
помочь людям увидеть необходимость изменения
Контраст
Конфронтация
Комбинация контраста и конфронтации
Создание высокого уровня контраста и
конфронтации Другие примеры Заключение
Глава 4. Барьер № 2: неспособность действовать
Заключение
Глава 5. Решения и инструменты для преодоления
барьера № 2: помочь людям начать действовать
Шаг 1: Цель
Шаг 2: Ресурсы
Шаг 3: Поощрения
Заключение
Глава 6. Барьер № 3: неспособность завершить
дело
Усталость
Потеряться в пути
Преодоление последнего барьера мышления
Глава 7. Решения и инструменты для преодоления
барьера № 3: помочь людям добраться до финиша
Наличие лидера
Составление карты прогресса
Приборный щиток прогресса изменений
План коммуникации во время реализации
изменений
Заключение
Глава 8. Совместное использование инструментов
для преодоления барьеров мышления
Всего один звонок
Рост компании благодаря реализации изменений
Изменение заказчиков и поставщиков
Личностные изменения
Резюме
Глава 9. Продвижение по кривой изменений
Кризисное изменение Реактивное изменение
Упреждающее изменение Расплата за изменения
Заключение
Об авторах
Об авторе
Отзывы
как будто про нашу компанию писали. подчиненные стухли, начальство каждый день что-то новое придумывает, до конца ничего не доводим, вроде суетятся все, а результата нет.
теперь многое прояснилось - понятней стало как с командой работать, в голове все как по полочкам, и даже воодушевление какое-то ощущается )) даже на работу захотелось поскорее.. сегодня принесла начальнику почитать.
Последние поступления в рубрике "Тематика определяется"
 |
Алиса Селезнева. Сто лет тому вперед Булычев Б.
Третья планета от солнца готова услышать голоса новых героев! Повесть Кира Булычёва «Сто лет тому вперёд» озвучили актёры Марк Эйдельштейн (он же сыграл Колю Герасимова в экранизации 2024 года) и Дарья Савичева (сериал «Беспринципные»). Шестиклассник Коля вдруг обнаруживает в обычной московской квартире машину времени.... |
 |
Странная история доктора Джекила и мистера Хайда Стивенсон Л.У.
Читает Алена Долецкая! Одно из первых произведений в жанре научной фантастики: мрачная готическая повесть о раздвоении личности и тёмной изнанке человеческой души. Генри Джекил, уважаемый в обществе врач и ученый, поставил неудачный эксперимент и материализовал тёмную часть своей личности.... |
 |
Этика Спиноза С.
Бенедикт Спиноза – основополагающая, веховая фигура в истории мировой философии. Учение Спинозы продолжает начатые Декартом революционные движения мысли в европейской философии, отрицая ценности былых веков, средневековую религиозную догматику и непререкаемость авторитетов.... |
Если Вы задавались вопросами "где найти книгу в интернете?", "где купить книгу?" и "в каком книжном интернет-магазине нужная книга стоит дешевле?", то наш сайт именно для Вас. На сайте книжной поисковой системы Книгопоиск Вы можете узнать наличие книги Блэк Д., Грегерсен Х., Эффект домино. Перемены в организации начинаются с ее сотрудников в интернет-магазинах. Также Вы можете перейти на страницу понравившегося интернет-магазина и купить книгу на сайте магазина. Учтите, что стоимость товара и его наличие в нашей поисковой системе и на сайте интернет-магазина книг может отличаться, в виду задержки обновления информации.
