Представлен материал, отражающий содержание Государственного образовательного стандарта специальности "Менеджмент организации" по дисциплине "Теория организации", а также практикум, предусматривающий закрепление теоретического материала по основным темам курса. На профессиональном уровне рассмотрены основные элементы теории организации, различные формы организаций, управление в организационных системах и основы проектирования организационных отношений. Для студентов высших учебных заведений, изучающих цикл управленческих дисциплин, аспирантов, преподавателей, а также для сотрудников органов местного самоуправления и специалистов, занимающихся проблемами управленческой и организаторской деятельности.

Введение
РАЗДЕЛ I. ОСНОВНЫЕ ЭЛЕМЕНТЫ ТЕОРИИ
ОРГАНИЗАЦИИ
Глава 1. Теория организации и ее место
в системе научных знаний
1.1. Объект, предмет и метод теории
организации
1.2. Функции теории организации
1.3. Место теории организации в системе
смежных наук
1.4. Основные направления развития теории
организации
Контрольные вопросы
Глава 2. Природа и сущность организации
2.1. Роль организации в жизни современного
общества. Определение понятия организации
2.2. Формирование и развитие теории
организации
2.3. Системный подход к определению
сущности организации
2.4. Заслуги А.А. Богданова в разработке
организационной науки
2.5. Развитие организационной науки
в трудах отечественных теоретиков
Контрольные вопросы
Глава 3. Организация как открытая система
3.1. Системные свойства организации
3.2. Внутренняя среда организации
3.3. Внешняя среда организации
3.4. Жизненный цикл организаций
Контрольные вопросы
РАЗДЕЛ II. РАЗНОВИДНОСТИ ОРГАНИЗАЦИЙ
Глава 4. Социальная организация
4.1. Социальная система: основные
компоненты и уровни
4.2. Социальная организация как социальная
система
4.3. Классификация социальных организаций
по правовому статусу
4.4. Государственные и муниципальные
организации
4.5. Формальные и неформальные организации
4.6. Эволюция социально-экономических
систем
Контрольные вопросы
Глава 5. Хозяйственные организации
5.1. Классификация хозяйственных
организаций
5.2. Основные единичные организационные
формы организаций
5.3. Основные групповые организационные
формы организаций
Контрольные вопросы
РАЗДЕЛ III. УПРАВЛЕНИЕ В ОРГАНИЗАЦИОННЫХ
СИСТЕМАХ
Глава 6. Организация и управление
6.1. Организация и управление
6.2. Взаимосвязь управления и системы
отношений в организации
6.3. Управление и внешняя среда организации
6.4. Процесс осуществления управления
организацией
6.5. Субъекты осуществления управленческой
деятельности
Контрольные вопросы
Глава 7. Система законов организации
7.1. Законы организации и их взаимодействие
7.2. Общие законы организации
7.3. Частные законы организации
7.4. Специфические законы организации
Контрольные вопросы
Глава 8. Принципы организации
8.1. Определение понятия принципа.
Классификация принципов
8.2. Общие принципы организации и их
характеристика
8.3. Частные и ситуационные принципы
организации
8.4. Статическое и динамическое состояние
организации
8.5. Принципы статического состояния
организации
8.6. Принципы динамического состояния
организации
Контрольные вопросы
Глава 9. Коммуникации в организациях
9.1. Понятие и значение коммуникаций в
организации. Коммуникационный процесс
9.2. Типы коммуникаций
9.3. Формы и методы коммуникаций
9.4. Направления коммуникаций. Элементы
коммуникаций
9.5. Повышение эффективности
организационной коммуникации
Контрольные вопросы
Глава 10. Организационная культура
10.1. Понятие, структурные элементы и свойства
организационной культуры
10.2. Функции организационной культуры
10.3. Классификация организационной
культуры
10.4. Система методов поддержания культуры
организации
10.5. Изменение организационной культуры
10.6. Современные информационные
технологии организационной культуры
Контрольные вопросы
РАЗДЕЛ IV. ОСНОВЫ ПРОЕКТИРОВАНИЯ
ОРГАНИЗАЦИИ
Глава 11. Организационное проектирование
11.1. Факторы проектирования организации
11.2. Этапы организационного проектирования
11.3. Механистический и органический подходы
к проектированию организационных структур
11.4. Методы проектирования организационных
структур
11.5. Оценка эффективности организационных
систем
Контрольные вопросы
Глава 12. Тенденции развития организации
12.1. Модели организаций как объектов
управления
12.2. Основные направления модификации
организационных структур
12.3. Новые научные модели управления
организацией
Контрольные вопросы
Практикум
Тесты
Литература
Приложение