Джон Рид и Майкл Доан - эксперты в области SAP и в вопросах развития карьеры SAP-консультантов. Эта книга написана прекрасным живым языком, который мы постарались сохранить при переводе на русский язык. Она содержит продуманную, хорошо структурированную и проверенную на многолетнем опыте информацию о том, как правильно построить карьеру SAP-консультанта. Это не общие схемы, а рекомендации, учитывающие Ваши знания, стиль жизни и приоритеты. Эта книга поможет оценить перспективы различных дорог в SAP-консалтинге и правильно расставить акценты в выборе собственного пути. Если Вы являетесь SAP-консультантом или планируете им стать - это Ваша настольная книга.

Предисловие к русскому изданию
Посвящения
Предисловие к русскоязычному изданию
Предисловие (с дополнениями Джона Рида
специально для издания 2004 года)
Часть I Рынок SAP-консалтинга и открывающиеся
возможности
Кто вы и чего хотите?
Образ идеального SAP-консультанта
Анализируем разрыв между спросом
и предложением в SAP-консалтинге
SAP-консультанты - дефицитный товар?
Причины нехватки SAP-консультантов
Как ликвидировать разрыв между спросом и
предложением?
Семь самых страшных мифов рынка
SAP-консалтинга
Миф 1. Стоит вам снизить требования к оплате
труда,
и весь рынок будет ваш!
Миф 2. Если вы эксперт в ERP
системах-конкурентах SAP,
вам проще простого стать SAP-консультантом
Миф 3. Компании "большой пятерки"
недостаточно хорошо платят; успешные
SAP-специалисты
идут работать только по контракту
Миф 4. Если вы эксперт в области SAP, где бы вы
ни жили,
вас с руками оторвут американские компании,
чтобы пригласить работать в Штатах
Миф 5. Чтобы работать с SAP, нужно непременно
быть знатоком программирования на АВАР
Миф 6. Достаточно пройти хорошие курсы по SAP,
и вы покорите рынок
Миф 7. Настоящие гуру SAP не должны работать в
команде
Часть II SAP: Поле битвы
Основные модели карьеры SAP-консультанта
SAP-фрилансер
Штатный сотрудник малой или средней
консалтинговой фирмы .
Штатный сотрудник одной из фирм "большой
пятерки"
или другой крупной консалтинговой фирмы
Штатный сотрудник компании-конечного
потребителя
программного обеспечения SAP
Вывод
"Размер имеет значение": "большая пятерка"
От "большой восьмерки"... К "большой шестерке"...
И той самой "пятерке"
"Большая пятерка": полное превосходство
на рынке SAP в середине 90-х
Возможности "большой пятерки" и "зыбучие пески
SAP"
Две дороги
Ожидания и реальность
Резюме
Первые шаги в мире SAP-консалтинга
Самые часто задаваемые вопросы по SAP
Тук-тук, здесь занимаются SAP?
Начинаем карьеру в SAP America
Другие способы начать карьеру
Насколько полезны курсы по SAP
Вы есть то, что... написано в вашем резюме
Бумага без лица и голоса
Структура резюме
Как выгодно подать ваш опыт работы с SAP
Рассказываем о других профессиональных навыках
Как сделать резюме отличным от остальных
Требуются свидетели
Стоит ли публиковать резюме в Интернете?
Мультимедиа? - Нет, спасибо!
Играем по правилам рынка SAP
Телефонное интервью
Личная встреча с работодателем
Как вести себя на интервью
Обучение в сфере SAP
Высокая важность - низкое вознаграждение?
Различные уровни обучения в сфере SAP
Минусы карьеры SAP-преподавателя
Часть III Управляйте своей карьерой в сфере SAP
Ставки SAP-консультантов: приливы и отливы
Прогнозируемые размеры ставок консультантов
Пройдемся по отдельным модулям SAP
SAP HR: горячее предложение
Немного об АВАР
Этот вечный BASIS
Знать нужно многое
Осторожно, крутые повороты!
Вы можете стоить больше!
Реконструирование программного обеспечения SAP
и бизнес-процессов
Business Engineering Workbench и другие средства
автоматизации настройки SAP:
угроза рынку SAP-консалтинга?
Умение консультировать
Сертификация специалистов
Как гарантировать, что ваши навыки
всегда будут "на уровне"
Выводы
Время разбрасывать камни; время собирать камни
По рукам!
Когда следует менять работу
(кроме случаев, когда вам не платят)
Заключение
Выбор между несколькими предложениями
Почти всегда есть больше чем один вариант
Игры со временем
Экономика, этика и нервные клетки,
которые не восстанавливаются
Тонкие моменты работы по контракту
Стиль жизни фрилансера
Поиски контракта
В погоню за контрактом или как выйти на рынок
SAP
самостоятельно, избежав рынка "торговцев
телами"
Плюсы и минусы работы по контракту: взгляд
фрилансера . .
ПРИМЕРЫ
Пример 1. АВАР/4. Независимый субподрядчик,
Техас
Пример 2. FI/AR, Северо-Восточный район
Нью-Йорка
Пример 3. SAP HR и ставка консультанта
Пример 4. Как перестать "летать" с работы на
работу
Пример 5. Как далеко пойти, оставаясь близко к
дому
SAP значит "Саквояж-Аэропорт-Паспорт"?
SAP едет за рубеж
"Импорт" навыков SAP-консалтинга
Позаботьтесь о будущем
Ностальгия - не лучший вариант
SAP XXI века
Пара слов на прощание
ПРИЛОЖЕНИЕ: Фрагмент из книги
"Синяя книга SAP: Краткий путеводитель по миру
SAP"
Когда SAP = SAP
Справочная информация
Перевод + глоссарий наиболее часто
встречающихся
терминов SAP
Об авторах
Благодарность соавторам
Заключительное слово Джона Рида
Заключительное слово от издательства