Информация о книге

978-5-9614-0692-4

Главная  » Книги по экономике. Бизнес-литература » Экономика. Бизнес » Экономика предприятия » Экономика предприятия » Как стать генеральным директором: правила восхождения к вершинам власти в любой организации

Фокс Д., Как стать генеральным директором: правила восхождения к вершинам власти в любой организации


серия: Коротко и по делу
Альпина Бизнес Букс, 2008 г., 978-5-9614-0692-4


Наличие в интернет-магазинах

Магазинов: 1, Цена: от 108 руб. посмотреть все

Описание книги

Книга «Как стать генеральным директором» стала бестселлером в США и переведена на многие языки. Ее успех обусловлен редким сочетанием богатого делового опыта Джеффри Фокса и его своеобразного стиля изложения. Сложные задачи и проблемы, с которыми сталкивается человек в организации, Фокс сводит к простым наблюдениям и правилам, позволяя себе при этом подчас резкие и парадоксальные замечания и выводы. Все это заставляет читателя по-новому взглянуть на, казалось бы, очевидные вещи и открыть в них для себя реальные возможности управлять своей карьерой. Для всех, кто стремится подняться по карьерной лестнице, а также для тех, кому интересны правила восхождения к власти в любой организации, эта книга — уникальный источник информации. Собранные в ней наблюдения, замечания и советы по управлению своей карьерой будут, безусловно, интересны прежде всего рядовым менеджерам и менеджерам среднего звена, однако и руководитель компании найдет здесь для себя немало ценных и оригинальных мыслей.

Купить эту книгу можно в интернет-магазинах

  Лабиринт - 108 руб.
  Страница товара выбранного интернет-магазина откроется в новом табе

Ключевые слова

Поделиться ссылкой на книгу



Содержание книги

{I}
Всегда выбирайте работу, которая лучше
оплачивается
{II}
Избегайте вспомогательных функций, ищите
работу, прямо связанную с бизнесом
{III}
Не надейтесь, что о вашей карьере позаботится
отдел кадров
{IV}
Приобретайте и удерживайте клиентов
{V}
Будьте в хорошей физической форме
{VI}
Занимайтесь чем-нибудь трудным в одиночестве
{VII}
Ни одного слова со злости
{VIII}
Думайте минимум один час в день
{IX}
Ведите "Книгу идей"
{X}
Не стоит выпивать с коллегами
{XI}
Не курите
{XII}
Не ходите на офисные вечеринки
{XIII}
Сделайте пятницу днем встреч с нужными людьми
{XIV}
Делайте вашими союзниками подчиненных ваших
коллег
{XV}
Знайте всех по именам
{XVI}
Экскурсии "Спасибо за хорошую работу!"
{XVII}
Сделайте хотя бы один лишний звонок
{XVIII}
Приходите на работу на 45 минут раньше и уходите
на 15 минут позже
{XIX}
Никогда не берите работу домой
{XX}
Заработайте себе "входной билет"
{XXI}
Не ездите в командировки вместе с руководством
{XXII}
Заказывайте еду в номер
{XXIII}
В самолете не тратьте время на пустое чтиво,
работайте
{XXIV}
Ведите "архив персональных данных"
{XXV}
Пишите письма от руки
{XXVI}
Не будьте фамильярны с руководством
{XXVII}
Не пытайтесь спрятать слона
{XXVIII}
Старайтесь быть заметным. Соблюдайте правило
СДДД
{XXIX}
Всегда берите отпуск
{XXX}
Всегда говорите "да" своему руководителю
{XXXI}
Никогда не преподносите боссу сюрпризов
{XXXII}
Помогайте вашему боссу хорошо выглядеть, а
боссу вашего босса - выглядеть еще лучше
{XXXIII}
Не допускайте, чтобы хороший босс делал ошибки
{XXXIV}
Один день в месяц проводите в библиотеке
{XXXV}
Каждый год - одно новое большое достижение
{XXXVI}
Изучите следующие книги
{XXXVII}
Когда идете на танцы, для танцев и одевайтесь
{XXXVIII}
Щедро инвестируйте в людей
{XXXIX}
Не бойтесь переплатить вашим людям
{XL}
Остановитесь, чтобы присмотреться и
прислушаться
{XLI}
Будьте истинным патриотом вашей компании
(ХШ)
Определите пробелы в информации и ликвидируйте
их
{XLIII}
Делайте "домашнюю работу", делайте "домашнюю
работу", делайте
{XLIV}
Никогда не паникуйте и не выходите из себя
{XLV}
Учитесь говорить и писать просто и ясно
{XLVI}
Найдите индивидуальный подход к каждому
человеку
{XLVII}
Отдавайте людям должное
{XLVIII}
Бонусы должны быть неформальными и
неожиданными
{XLIX}
Пожалуйста, будьте вежливы с каждым
{L}
Десять фраз, которые помогают людям
почувствовать себя лучше
{LI}
Слава и успех даются упорным трудом
{LII}
Думайте, примеряйте, пробуйте
{LIII}
Опрометчивость ведет к потерям
{LIV}
Подкиньте угля в топку устойчивого успеха
{LV}
Важна сама идея, а не то, откуда она появилась
{LVI}
Держитесь подальше от офисного политиканства
{LVII}
Старайтесь выглядеть привлекательно
{LVIII}
Если у вас замечательный руководитель,
подражайте ему, учитесь у него
и заботьтесь о нем
{LIX}
Не выходите за рамки бюджета
{LX}
Нельзя недооценивать противника
{LXI}
Убийцу репутаций следует убить - одним
выстрелом
{LXII}
Станьте членом клуба " Зря я это сделал"
{LXIII}
Замысел не обязан быть совершенным, исполнение
должно быть безупречным
{LXIV}
Записывайте и коллекционируйте свои ошибки с
любовью и гордостью
{LXV}
Живите сегодняшним днем. Стройте планы на
завтра. Забудьте о вчерашнем дне
{LXVI}
Развлекайтесь и веселитесь
{LXVII}
Относитесь к своей семье, как к самому ценному
клиенту
{LXVIII}
Нет целей - нет победы
{LXIX}
Не забывайте, что у ваших сотрудников есть жены
и мужья
{LXX}
Смотрите на любую работу глазами продавца
{LXXI}
Будьте дьявольски настойчивым продавцом
{LXXII}
Не стройте империй
{LXXIII}
Продвигайте продукт, а не бумажки
{LXXIV}
Учить - значит, учиться и одновременно быть
впереди
{LXXV}
Не дайте губителям идей сбить себя с толку
Эпилог


Об авторе

Фокс Д.
Джеффри Дж. Фокс - основатель и руководитель Fox & Co., консалтинговой компании, специализирующейся на стратегическом маркетинге. До того как основать собственную фирму, он занимал высокие позиции в ряде крупных компаний - был вице-президентом и директором по маркетингу в Loctite Corp., Pillsbury, Heublein. Фокс отмечен рядом профессиональных наград - он получил премию журнала Sales and Marketing Management "За выдающиеся достижения в маркетинге", был отмечен Национальной ассоциацией промышленных дистрибьюторов как "Лучший директор по маркетингу".
Профессиональный опыт Фокса, выпускника Гарвардской школы бизнеса, дал материал для одного из лучших "кейсов" этой школы, который был признан наиболее популярным "кейсом" по маркетингу в практике преподавания бизнес-школ во всем мире.
О Джеффри Фоксе писали The Wall Street Journal, Business Marketing и другие деловые издания. Он является членом Совета попечителей Тринити Колледжа в Хартфорде. Постоянно живет в Коннектикуте.

Последние поступления в рубрике "Экономика предприятия"



Теория поколений в российском менеджменте Теория поколений в российском менеджменте Самоукина Н.В.

Книга посвящена анализу влияния теории поколений на эффективность российского менеджмента. В книге рассмотрены четыре кадровые возрастные группы сотрудников и описаны инструменты управления: подбор, оценка, мотивация и обучение сотрудников каждого......

Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители Бакингем М.

Сотрудникам необходима обратная связь. Основа успеха компании - хорошая корпоративная культура. Без стратегического планирования целей не достичь. Управлять можно только тем, что измеримо. Многие десятилетия данные управленческие подходы считаются......

Внутренний контроль эффективности деятельности коммерческой организации: системный подход Внутренний контроль эффективности деятельности коммерческой организации: системный подход Колесов Е.Н.

Монография посвящена теоретико-методологическим и организационным проблемам внутреннего контроля эффективности деятельности коммерческой организации. В работе использован системный подход к выражению внутреннего контроля и представлена авторская......

Если Вы задавались вопросами "где найти книгу в интернете?", "где купить книгу?" и "в каком книжном интернет-магазине нужная книга стоит дешевле?", то наш сайт именно для Вас. На сайте книжной поисковой системы Книгопоиск Вы можете узнать наличие книги Фокс Д., Как стать генеральным директором: правила восхождения к вершинам власти в любой организации в интернет-магазинах. Также Вы можете перейти на страницу понравившегося интернет-магазина и купить книгу на сайте магазина. Учтите, что стоимость товара и его наличие в нашей поисковой системе и на сайте интернет-магазина книг может отличаться, в виду задержки обновления информации.