Информация о книге

978-5-9047-3001-7

Главная  » Книги по экономике. Бизнес-литература » Экономика. Бизнес » Экономика предприятия » Экономика предприятия » Сказки и были о методах оценки персонала

Симоненко С., Сказки и были о методах оценки персонала

DeTech, 2010 г., 978-5-9047-3001-7


Описание книги

Книга представляет собой квинтэссенцию теоретических знаний, результатов научно-практических исследований и практического опыта в области использования методов оценки персонала. В книге дается подробный анализ каждого метода оценки: интервью 360 градусов, Центров оценки и развития, тестов способностей, личностных опросников. Описаны их сильные стороны, преимущества в использовании, а также ограничения каждого метода и возможные проблемы, которые могут быть связаны с его внедрением. Вся эта комплексная информация преподносится в доступной форме и очень легко воспринимается, так как авторы используют в качестве метафор известные сказки. Уникальность книги состоит в том, что впервые читатель может познакомиться с применением лучших западных практик в условиях российского рынка на примере конкретных компаний-лидеров в своих сферах бизнеса. Развернутые практические кейсы, представленные в книге, позволяют познакомиться с нюансами внедрения каждого метода оценки. Авторы книги - Светлана Симоненко и Дмитрий Хренов профессиональные психологи с более чем десятилетним стажем работы в сфере оценки и развития персонала, а также разработки и адаптации инструментов оценки. Книга рассчитана на HR-специалистов и менеджеров любого уровня, вовлеченных в процессы управления персоналом, а также всем тем, кто интересуется данным вопросом.

Поделиться ссылкой на книгу




Об авторе

Симоненко С.


Последние поступления в рубрике "Экономика предприятия"



Теория поколений в российском менеджменте Теория поколений в российском менеджменте Самоукина Н.В.

Книга посвящена анализу влияния теории поколений на эффективность российского менеджмента. В книге рассмотрены четыре кадровые возрастные группы сотрудников и описаны инструменты управления: подбор, оценка, мотивация и обучение сотрудников каждого......

Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители Бакингем М.

Сотрудникам необходима обратная связь. Основа успеха компании - хорошая корпоративная культура. Без стратегического планирования целей не достичь. Управлять можно только тем, что измеримо. Многие десятилетия данные управленческие подходы считаются......

Внутренний контроль эффективности деятельности коммерческой организации: системный подход Внутренний контроль эффективности деятельности коммерческой организации: системный подход Колесов Е.Н.

Монография посвящена теоретико-методологическим и организационным проблемам внутреннего контроля эффективности деятельности коммерческой организации. В работе использован системный подход к выражению внутреннего контроля и представлена авторская......

Если Вы задавались вопросами "где найти книгу в интернете?", "где купить книгу?" и "в каком книжном интернет-магазине нужная книга стоит дешевле?", то наш сайт именно для Вас. На сайте книжной поисковой системы Книгопоиск Вы можете узнать наличие книги Симоненко С., Сказки и были о методах оценки персонала в интернет-магазинах. Также Вы можете перейти на страницу понравившегося интернет-магазина и купить книгу на сайте магазина. Учтите, что стоимость товара и его наличие в нашей поисковой системе и на сайте интернет-магазина книг может отличаться, в виду задержки обновления информации.