Карсан Р., Круз К., Компания мечты. Почему в успешных компаниях говорят \"мы\"
серия: [Хороший перевод!]
Иванов и Фербер, Манн, 2012 г., 978-5-91657-288-9
Наличие в интернет-магазинах
Описание книги
Купить эту книгу можно в интернет-магазинах
Ключевые слова
Поделиться ссылкой на книгу
Содержание книги
Тони Шей. Предисловие 13
Введение 15
Часть первая. Жизнь и карьера 21
Возврат к гармоничному сочетанию «жизнь — работа» 23
Как работа влияет на вашу жизнь, или Ваша прибыль падает, когда супруга пинает собаку 48
Часть вторая. «Вы» в «нас» 69
Жизнь и карьера: как попасть в «яблочко»? 71
Ваш тип личности 92
Делайте то, что делают компании 118
Часть третья. Как великие руководители гармонизируют отношения и повышают мотивацию в команде 143
Гармонизация = вовлеченность в работу + согласованность действий 145
Вовлеченность в работу улучшает производительность и увеличивает чистую прибыль компании 160
Часть четвертая. В помощь менеджеру 177
Успешные руководители делают акцент на росте, признании и доверии 179
Другие способы вовлечения сотрудников в работу 198
Общие выводы
Послесловие
Благодарности
О компании Kenexa
Примечания
Об авторе
Руди Карсан — соучредитель, председатель совета директоров и генеральный директор Kenexa, международного поставщика бизнес-решений в области управления персоналом. Компания помогает организациям как при найме наиболее подходящих работников, так и при создании рабочей атмосферы, ведущей к максимальной вовлеченности персонала. Под руководством Руди Карсана компания выросла с двух до более двух тысяч сотрудников с офисами в 20 странах мира.
И Руди, и Кевин в течение всей своей жизни осваивают искусство руководства и бизнеса, стремясь к росту своих компаний и максимальному вовлечению сотрудников в работу.
Кевин Круз — в прошлом партнер компании Kenexa, а в настоящее время — президент компании Kru Research, миссия которой состоит в том, чтобы найти наиболее эффективные способы привлечения потребителей услуг в сфере здравоохранения.
И Руди, и Кевин в течение всей своей жизни осваивают искусство руководства и бизнеса, стремясь к росту своих компаний и максимальному вовлечению сотрудников в работу.
Отзывы
Первые главы мне очень напомнили “Нацию свободных агентов” и “Какого цвета твой парашют”. Было очень приятно вспомнить очень бооольшой отрезок своей жизни, когда я работал в качестве наемного работника на большие и не очень компании. Эти книги послужили толчком к изменениям, к открытию новых возможностей, которые в результате и привели к созданию собственного бизнеса.
Очень запомнилась фраза: “Если вы почерпнете из этой книги только одну важную идею, пусть это будет идея о том, что восприятие работы и жизни как двух разных вещей — это всего лишь иллюзия”. Эта фраза буквально “всколыхнула” мыслительный поток и по-прошествии нескольких дней заставляет возвращаться к размышлениями о собственной жизни и работе.
Обязательно прочтите о том, почему не менее вредно работать на “плохой” работе и как это отражается на вашей жизни, на отношениях с близкими людьми. В книге собрана масса полезной и разнообразной информации, много интересных фактов, полезных примеров. Интересно узнать о происхождении своего имени, о типе личности, о подходах к собственному развитию.
Я очень рекомендую данную книгу всем тем, кто работает сегодня по найму. Она поможет вам посмотреть на вашу жизнь и работу с разных сторон и обязательно даст толчок к новым изменениям и свершениям.
Книга послужила куда более эффективным мотиватором.
Она невероятно актуальная, авторы подхватили главную рабочую тенденцию нынешнего времени: всё больше людей отходят от системы '9 to 5'. Мы работаем, пока не закончим работу, и этим подходом никого уже не удивить. Это уже не трудоголизм, а вовлечённость, которая представляется самым верным подходом. В последнее время часто натыкаюсь на статьи по этой теме, а теперь вышла целая книга.
Написано задорно и интересно. В книге множество разных тестов, упоминается известный торговец рыбой Мик Джаггер и многое другое душеполезное.
Спасибо авторам за книгу, полную любви - к работе, к коллегам, к себе - читающему, к семье и собаке. Хочется улучшаться и улучшать.
Последние поступления в рубрике "Тематика определяется"
Алиса Селезнева. Сто лет тому вперед Булычев Б.
Третья планета от солнца готова услышать голоса новых героев! Повесть Кира Булычёва «Сто лет тому вперёд» озвучили актёры Марк Эйдельштейн (он же сыграл Колю Герасимова в экранизации 2024 года) и Дарья Савичева (сериал «Беспринципные»). Шестиклассник Коля вдруг обнаруживает в обычной московской квартире машину времени.... | |
Странная история доктора Джекила и мистера Хайда Стивенсон Л.У.
Читает Алена Долецкая! Одно из первых произведений в жанре научной фантастики: мрачная готическая повесть о раздвоении личности и тёмной изнанке человеческой души. Генри Джекил, уважаемый в обществе врач и ученый, поставил неудачный эксперимент и материализовал тёмную часть своей личности.... | |
Этика Спиноза С.
Бенедикт Спиноза – основополагающая, веховая фигура в истории мировой философии. Учение Спинозы продолжает начатые Декартом революционные движения мысли в европейской философии, отрицая ценности былых веков, средневековую религиозную догматику и непререкаемость авторитетов.... |
Если Вы задавались вопросами "где найти книгу в интернете?", "где купить книгу?" и "в каком книжном интернет-магазине нужная книга стоит дешевле?", то наш сайт именно для Вас. На сайте книжной поисковой системы Книгопоиск Вы можете узнать наличие книги Карсан Р., Круз К., Компания мечты. Почему в успешных компаниях говорят \"мы\" в интернет-магазинах. Также Вы можете перейти на страницу понравившегося интернет-магазина и купить книгу на сайте магазина. Учтите, что стоимость товара и его наличие в нашей поисковой системе и на сайте интернет-магазина книг может отличаться, в виду задержки обновления информации.