Информация о книге

1442962836

Главная  » Книги по экономике. Бизнес-литература » Финансы. Банковское дело. Фондовый рынок. Страхование » Финансы » Расчетные отношения » Competency-Based Performance Reviews: How to Perform Employee Evaluations the Fortune 500 Way

Kessler R., Competency-Based Performance Reviews: How to Perform Employee Evaluations the Fortune 500 Way

2012 г., 316 стр., 1442962836


Описание книги

Competency-Based Performance Reviews offers you a new and more effective way to handle performance reviews and to coach your employees to emphasize the knowledge, skills, and abilities that they have and the organization needs. Most sophisticated U.S. and international employers are using competency-based systems to select and interview their employees, as well as evaluate the performance of those employees. Fortune 500 corporations such as American Express, Anheuser-Busch, Coca-Cola, Disney, Federal Express, IBM, Johnson & Johnson, and Pfizer are all looking for specific competencies. Competency-Based Performance Reviews includes sample phrases to use on reviews, as well as sample accomplishment statements to help employees write and improve their own.

Ключевые слова

Поделиться ссылкой на книгу




Об авторе


Последние поступления в рубрике "Расчетные отношения"



Война валют Война валют Хунбин С.

Книга «Война валют» раскрывает секреты мирового богатства, разоблачает аферистские схемы в системе международных финансов, рассказывает о ранее неизвестных исторических фактах. Кто в действительности самый богатый в мире? У кого в руках находятся федеральные резервы США? Остался ли кризис позади или же мы приближаемся к его новому витку?...

Международное долговое финансирование: основные формы и механизмы Международное долговое финансирование: основные формы и механизмы Балюк И.

В монографии рассмотрены особенности работы на международном долговом рынке, а также основные инструменты долгового финансирования с точки зрения возможности их практического применения....

Карточный дом Карточный дом Денисов А.В., Храбрый О.

Авторы прослеживают механизмы скрытых монетарных интервенций на финансовых рынках, начиная с XVII в. и заканчивая валютными спекулятивными атаками XXI в....

Если Вы задавались вопросами "где найти книгу в интернете?", "где купить книгу?" и "в каком книжном интернет-магазине нужная книга стоит дешевле?", то наш сайт именно для Вас. На сайте книжной поисковой системы Книгопоиск Вы можете узнать наличие книги Kessler R., Competency-Based Performance Reviews: How to Perform Employee Evaluations the Fortune 500 Way в интернет-магазинах. Также Вы можете перейти на страницу понравившегося интернет-магазина и купить книгу на сайте магазина. Учтите, что стоимость товара и его наличие в нашей поисковой системе и на сайте интернет-магазина книг может отличаться, в виду задержки обновления информации.