Витасек К., Ледьярд М., Манродт К., Взаимовыгодный аутсорсинг. Пять правил, которые преобразуют процесс аутсорсинга
Библиотека мастеров интеллектуального труда, 2016 г., 196 стр., 978-5-9908486-1-0, 978-1-137-29719-8
Описание книги
Ключевые слова
Поделиться ссылкой на книгу
Об авторе
Последние поступления в рубрике "Управление человеческими ресурсами"
 |
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Учебник и практикум для академического бакалавриата Сергеевич П.
В учебнике сделана попытка совместить традиционные представления о мотивации, стимулировании и вознаграждении за труд с проблемными и перспективными представлениями об оплате труда и о развитии систем материального и морального стимулирования на уровне конкретных коллективов, организаций и общества.... |
 |
Основы управления персоналом. Учебное пособие Шатаева О., Шапиро С.
Учебное пособие посвящено управлению персоналом на предприятиях различных организационно-правовых форм.... |
 |
Охрана труда. Учебное пособие Попов Ю.П.
Приведены правовые, организационные и технические вопросы охраны труда на промышленных производствах.... |
Если Вы задавались вопросами "где найти книгу в интернете?", "где купить книгу?" и "в каком книжном интернет-магазине нужная книга стоит дешевле?", то наш сайт именно для Вас. На сайте книжной поисковой системы Книгопоиск Вы можете узнать наличие книги Витасек К., Ледьярд М., Манродт К., Взаимовыгодный аутсорсинг. Пять правил, которые преобразуют процесс аутсорсинга в интернет-магазинах. Также Вы можете перейти на страницу понравившегося интернет-магазина и купить книгу на сайте магазина. Учтите, что стоимость товара и его наличие в нашей поисковой системе и на сайте интернет-магазина книг может отличаться, в виду задержки обновления информации.
