Информация о книге

966-311-030-9/0-7494-3094-X

Главная  » Книги по экономике. Бизнес-литература » Менеджмент. Логистика. Управление персоналом. Теория организации » Менеджмент » Общий менеджмент » Менеджмент: Методы и приемы (пер. с англ. Чистякова О.О.)

Армстронг М., Ланкастер Дж., Уотерс Д., Менеджмент: Методы и приемы (пер. с англ. Чистякова О.О.)


серия: Европейский менеджмент
Знання-Пресс, 2006 г., 876 стр., 966-311-030-9/0-7494-3094-X , 247*174*40 мм.


Описание книги

Вниманию читателя предлагается третье, переработанное и дополненное, издание популярной книги М. Армстронга "менеджмент: методы и приемы". Книгу можно назвать лучшим другом любого менеджера, а также необходимым справочным пособием для всех, кто изучает экономику. Предлагаемые систематические и аналитические методы менеджмента могут быть использованы менеджерами при принятии решений с целью повышения продуктивности и эффективности. В книге описано 130 различных методов, применяющихся во всех областях современного менеджмента, в частности в таких как управление корпорацией, управление Маркетингом, управление финансовой деятельностью, управление человеческими ресурсами, информационные Технологии, научный маркетинг, планирование и распределение ресурсов и других. Отличительная черта книги - доступность и четкость изложения материала. Текст дополнен большим количеством диаграмм, таблиц и рисунков.
Для студентов экономических специальностей. Книга будет полезной также преподавателям высших учебных заведений, менеджерам-практикам.


Ключевые слова

Поделиться ссылкой на книгу




Об авторе

Армстронг М.
Получил диплом с отличием по экономике в Лондонской школе экономики, диплом Сертифицированного института персонала и развития и является сотрудником Института консультирования по вопросам управления. В течении 12 лет Майкл Армстронг был исполнительным директором в крупном издательстве и отвечал за человеческие ресурсы. Он является специалистом-партнером по управлению в e-reward.uk и выступает также в качестве независимого консультанта, участвует в многочисленных исследовательских проектах, посвященных вкладу отдела Человеческие ресурсы в получение результатов, систему стимулирования оплаты труда, оценку работы и др.


Последние поступления в рубрике "Общий менеджмент"



Системы менеджмента качества и их сертификация Системы менеджмента качества и их сертификация Васильева Н.Д.

Монография предназначена для специалистов в области качества и студентов, обучающихся по направлениям подготовки 080200.62 \\\"Менеджмент\\\", 221400.62(68) \\\"Управление качеством\\\", 221700.62(68) \\\"Машиностроение\\\", 151000.62......

Анти-Титаник: Как выигрывать там, где тонут другие. Руководство для CEO Анти-Титаник: Как выигрывать там, где тонут другие. Руководство для CEO Глазунов Я.

Печальная судьба лайнера \\\"Титаник\\\" учит нас тому, что ошибки и предубеждения свойственны не только обычным людям, но и выдающимся лидерам, умудренным опытом и облеченным большой властью, от которых зависят судьбы сотен и тысяч людей. Книга......

Человеку свойственно продавать. Удивительная правда о том, как побуждать других к действию Человеку свойственно продавать. Удивительная правда о том, как побуждать других к действию Пинк Д.

Вы уверены, что не занимаетесь продажами? А чем же тогда занимаетесь, когда на совещании представляете перспективные идеи своим коллегам? Когда убеждаете детей заняться учебой? Или когда в качестве предпринимателя раскручиваете инвестора на......

Если Вы задавались вопросами "где найти книгу в интернете?", "где купить книгу?" и "в каком книжном интернет-магазине нужная книга стоит дешевле?", то наш сайт именно для Вас. На сайте книжной поисковой системы Книгопоиск Вы можете узнать наличие книги Армстронг М., Ланкастер Дж., Уотерс Д., Менеджмент: Методы и приемы (пер. с англ. Чистякова О.О.) в интернет-магазинах. Также Вы можете перейти на страницу понравившегося интернет-магазина и купить книгу на сайте магазина. Учтите, что стоимость товара и его наличие в нашей поисковой системе и на сайте интернет-магазина книг может отличаться, в виду задержки обновления информации.