Каждый работодатель обязан регламентировать трудовые отношения в компании и установить в пределах собственной компетенции условия труда в соответствии с законодательством. Для этой цели разрабатываются локальные нормативные акты (ЛНА). Из этой книги вы узнаете: какие ЛНА прямо предусмотрены ТК РФ, а какие являются желательными для организации?...

Генеральный директор - ключевая фигура в компании, и Трудовым кодексом РФ установлен особый порядок регулирования труда для этой должности....