Информация об авторе

Ветлужских Е.Н.


Россия

Ветлужских Е.Н. - бизнес-тренер, профессиональный коуч, консультант по вопросам разработки и внедрения систем мотивации, заместитель директора по управлению персоналом телекоммуникационной компании "Линкот". Закончила психологический факультет Уральского Государственного Университета, стажировалась на предприятиях Великобритании, США в области управления человеческими ресурсами. Опыт руководящей деятельности более 10 лет.

Библиография книг автора

« | Предыдущая | 1 | 2 | Следующая | » | Всего: 2 страницы

Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика Ветлужских Е.Н.
Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика
Данная книга предлагает методы для совершенствования системы оплаты труда и мотивации. Автор — известный бизнес-тренер и консультант Елена Ветлужских — адаптирует успешные западные методики к российской специфике и на основе своего консалтингового......
Нет в наличии
Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI Ветлужских Е.Н.
Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI
Когда в компании появляются первые признаки снижения эффективности, руководство часто начинает менять систему мотивации и оплаты труда. Однако с точки зрения системного подхода явные сигналы — лишь следствие более глубинных причин. Система мотивации......
Нет в наличии
Как разработать эффективную систему оплаты труда. Примеры из практики российских компаний Ветлужских Е.Н.
Как разработать эффективную систему оплаты труда. Примеры из практики российских компаний
Книга написана практиками: директорами по персоналу и руководителями отделов компенсации и мотивации. Вторая книга автора бестселлера для профессионалов «Мотивация и оплата труда». Эта не переводная книга, и здесь есть только российские примеры.......
Нет в наличии
Как стать успешным бизнес-тренером? Ветлужских Е.Н.
Как стать успешным бизнес-тренером?
Книга – алгоритм, практическое руководство становления профессионального тренера, которое поможет вам: определиться в собственной нише, создать качественный востребованный продукт (тренинг, презентацию), нарастить требуемые тренерские компетенции, а также разработать программу продвижения с созданием собственного бренда....
Нет в наличии
Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика Ветлужских Е.Н.
Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика
Данная книга предлагает методы для совершенствования системы оплаты труда и мотивации....
Нет в наличии
Мотивация и оплата труда Ветлужских Е.Н.
Мотивация и оплата труда
Это практическая пошаговая инструкция по созданию эффективной системы оплаты труда и мотивации, учитывающей специфику конкретной компании, особенности ее корпоративной культуры и работающей на достижение ее стратегических целей....
349 руб.
Система вознаграждения Ветлужских Е.Н.
Система вознаграждения
Когда в компании появляются первые признаки снижения эффективности, руководство часто начинает менять систему мотивации и оплаты труда. Однако с точки зрения системного подхода явные сигналы — лишь следствие более глубинных причин....
549 руб.
Система вознаграждения: Как  разработать цели и  KPI Ветлужских Е.Н.
Система вознаграждения: Как разработать цели и KPI
Когда в компании появляются первые признаки снижения эффективности, руководство часто начинает менять систему мотивации и оплаты труда. Однако с точки зрения системного подхода явные сигналы - лишь следствие более глубинных причин....
Нет в наличии
Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика Ветлужских Е.Н.
Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика
Данная книга предлагает методы для совершенствования системы оплаты труда и мотивации....
Нет в наличии
Мотивация и оплата труда Инструменты Методики Практика Ветлужских Е.Н.
Мотивация и оплата труда Инструменты Методики Практика
Данная книга предлагает методы для совершенствования системы оплаты труда и мотивации....
Нет в наличии
Мотивация и оплата труда: Инструменты. Методики. Практика Ветлужских Е.Н.
Мотивация и оплата труда: Инструменты. Методики. Практика
Вряд ли можно ожидать существенных результатов от руководителей, которые не считают своих сотрудников наиболее ценным активом организации и недостаточно хорошо понимают, что нужно уделять ему внимание и управлять им, создавая привлекательную для......
Нет в наличии
Система вознаграждения: Как разработать цели и KPI Ветлужских Е.Н.
Система вознаграждения: Как разработать цели и KPI
Цитата \\\"Если руководители не уверены в причинах, которые привели к создавшейся ситуации, значит, они не убеждены и в правильности принимаемых решений.\\\" Елена Ветлужских О чем книга О мотивации персонала. Когда в компании появляются первые признаки снижения эффективности, руководство часто начинает менять систему мотивации и оплаты труда....
564 руб.
Генеральный директор. Ценный опыт Ветлужских Е.Н.
Генеральный директор. Ценный опыт
В книге представлен образ российского руководителя современного динамично развивающегося бизнеса. Автор рассказывает об уникальном опыте становления главы компании — от помощницы своего мужа, владеющего бизнесом, до успешного генерального директора....
Нет в наличии
Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика Ветлужских Е.Н.
Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика
Данная книга предлагает методы для совершенствования системы оплаты труда и мотивации....
Нет в наличии
Мотивация и оплата труда: Инструменты. Методики. Практика Ветлужских Е.Н.
Мотивация и оплата труда: Инструменты. Методики. Практика
Данная книга предлагает методы для совершенствования системы оплаты труда и мотивации....
Нет в наличии
« | Предыдущая | 1 | 2 | Следующая | » | Всего: 2 страницы